Всего найдено 6 вакансий
Иркутск
Системное мышление и опору на результаты. Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
Формировать и актуализировать контент по блокам продукт и продажи. Взаимодействовать с пользователями по вопросам показателей и результатов обучения.
Москва
1. Методология создания обучающих программ/курсов, опыт обучения взрослых, умение использовать разные модели, подходы и форматы обучения. 4.
Обучение и развитие персонала в компании. Обязанности: 1. Выявление потребности в обучении и разработка, запуск, продвижение, сопровождение, оценка результатов обучающих...
Казань
1. Методология создания обучающих программ/курсов, опыт обучения взрослых, умение использовать разные модели, подходы и форматы обучения. 4.
Обучение и развитие персонала в компании. Обязанности: 1. Выявление потребности в обучении и разработка, запуск, продвижение, сопровождение, оценка результатов обучающих...
Челябинск
1. Методология создания обучающих программ/курсов, опыт обучения взрослых, умение использовать разные модели, подходы и форматы обучения. 4.
Обучение и развитие персонала в компании. Обязанности: 1. Выявление потребности в обучении и разработка, запуск, продвижение, сопровождение, оценка результатов обучающих...
Новосибирск
Системное мышление и опору на результаты. Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
Формировать и актуализировать контент по блокам продукт и продажи. Взаимодействовать с пользователями по вопросам показателей и результатов обучения.
Москва
Высшее образование, дополнительное профильное образование в области управления персоналом приветствуется. Опыт успешного руководства отдела продаж (поля) и отдела обучения.
Анализ профессиональных требований к специалистам коммерческого блока и разработка плана обучения сотрудников. Разработка и реализация стратегии развития системы внутреннего обучения.