Опыт работы на позиции HR-generalist / HR-менеджера от 3 лет. Знание и практический опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства...
 Разработка, актуализация и внедрение пакета локальных нормативных актов компании (ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о KPI и др.).