Вакансии в городе Россия

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция). Релевантный опыт работы от 1- года. Уверенный пользователь ПК (знание программ 1С ЗУП, УПП...

Ведение кадрового делопроизводства (90 человек). Оформление приемов, переводов, увольнений. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек. Работа с графиками отпусков, табелями...

Опыт кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК, знание 1С и офисных программ. Самостоятельности и ответственности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на численность сотрудников 120 человек (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.).

Знание трудового законодательства, миграционного учета. Знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения миграционного учета ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы на аналогичной должности не менее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение миграционного учета (патент, РВП, визовые иностранные работники). Сдача отчетности.

Знание 1 С приветствуется. Уверенный пользователь ПК (1 С 8.3, MS Office, PowerPoint). Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Опыт ведения деловых...

Организация и систематизация документации. Составление, учет и контроль исполнения договорных обязательств. Контроль сроков оплаты, проверка корректности выставленных счетов.

Знание оформления иностранных граждан согласно ТЗ РФ (не обязательно, но будет преимуществом), аккуратность в документах и сроках. - Опыт работы в...

Ищем специалиста для построения эффективной HR-политики в нашей команде. Вы будете сотрудником, ответственным за цикл работы с персоналом: от...

Опыт в подборе персонала от 3 лет (желательно в производстве, FMCG, фарме или ритейле). Умение закрывать сложные и массовые вакансии.

Полный цикл подбора персонала. Разработка и оптимизация процессов рекрутинга: скрипты, профили компетенций, оценка кандидатов. Закрытие вакансий в срок (включая массовый...

Опыт в обучении или HR от 2 лет (желательно в производстве, FMCG, фарме или ритейле). Высокий ценностный подход к работе...

Анализ потребности в обучении персонала, выявление узких мест для улучшений. Проведение onboarding -мероприятий, ввод в должность, one to one с...

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Отдельная кухонная зона. Рассказ об актуальных вакансиях. Сбор обратной связи от кандидатов и отделов. Ведение кандидатов от 1 дня обучения...

Опыт работы в качестве HR generalist/Менеджера по работе с персоналом от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов в сегменте Птицеводство (выращивание), численность персонала 560 человек. Контроль затрат на персонал...

Высшее образование. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, размещение объявлений в СМИ, анализ резюме...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор, точечный подбор). Знание методик рекрутинга и оценки кандидатов. Коммуникативные навыки, умение...

Ведение поиска и подбора персонала на актуальные позиции (массовый и точечный подбор). Работа с кадровыми агентствами (контроль выполнения заявок КА...

Высшее образование ( по направлению "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент"). Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года, опыт ведения КДП обязателен...

Ведение полного цикла подбора персонала (телефонное интервью и первичное собеседование). Организация процесса адаптации - подготовка вводного обучения, сопровождение каждого сотрудника на...

Высшее профессиональное образование. Знание программных продуктов (1С: Зарплата 8.3 и Управление Персоналом, MS Office, Internet, электронная почта), правил...

Cовершенствование системы управления персоналом, системы подбора и адаптации. Поиск персонала/ отбор/ проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Логичного методолога, способного структурировать неопределенность, строить алгоритмы решения задачи с нуля и принимать решения на основе полученных результатов.

Перед вами будет стоять задача поиска сотрудников следующих специальностей: От вас потребуется составление стратегии по закрытию взятых в работу вакансий.

Опыт в администрировании или организационной поддержке процессов обучения. Знания основ документооборота, принципов обучения. Высокая самоорганизация, внимательность к деталям и умение...

Административная поддержка обучения: контроль процесса обучения сотрудников на корпоративной платформе, работа с учебными материалами, коммуникация с участниками. Работа с документами...

Имеешь успешный опыт в аналогичной должности. Знаешь специфику работы retail/ HoReCa. Видишь возможности для развития и предлагаешь решения.

Анализ и выявление потребностей в обучении и развитии персонала. Анализ показателей эффективности обучения и принятие мер по их улучшению.

Профильный опыт работы не менее 2-х лет. Умение работать как с точечным подбором, так и с массовыми, линейными вакансиями.

Планирование: Взаимодействие с руководителями для выявления потребностей, составление и согласование заявок на подбор, определение ключевых требований к кандидатам.

Имеешь аналогичный опыт в крупных компаниях от 2-х лет. Имеешь опыт работы с платформой Websoft/E-Staff.

Управлять рекламой вакансий (согласовывать макеты и бюджеты рекламы, отслеживать сроки размещения, администрировать договоры с подрядчиками). Проводить брифы с заказчиками-руководителями...

Выпускник ВУЗа или просто желаешь получить опыт и карьерный рост.

Проводить интервью с кандидатами. Работать в базе данных. Работать с различными ресурсами для подбора персонала. Организовывать собеседования. Адаптировать новых сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.