Вакансии в городе Россия

Хороший уровень коммуникативных навыков и опыт коммуникаций с собственниками бизнеса. Требовательность и лояльность. Вежливость и позитивность. Активность и креативность. Гибкость.

Управление рекрутингом. Управление системой обучения и адаптации. Управление учётом КДП, 1С управление персоналом. Организация обеспечения ресурсами (форма, бейджи, введение...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, управление). - Опыт работы на руководящей HR-должности от 5 лет, желательно в производственной компании. -

Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. - Построение и оптимизация HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация...

Опыт поиска распределенной команды в том числе и за рубежом. Знание и опыт применения методик поиска и оценки персонала.

Подбирать новых сотрудников используя различные каналы поиска. Оценивать кандидатов по компетенциям. Сопровождать новых сотрудников на всех этапах Pre-boarding/Onboarding.

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.). Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist...

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS). Разработка и внедрение программ по материальной...

Высшее образование - обязательно, курсы повышения квалификации в HR приветствуется. Не менее 2-3 лет опыта работы в должности Руководителя отдела...

Управление блоком HR завода, реализация HR политики холдинга. Построение работы отдела в формате HR бизнес партнерства. Управление командой отдела (3...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к интенсивной работе.

Управление отделом подбора персонала ,КДП, Охрана труда,Воинский учет,Расчетный отдел. Бюджетирование и контроль ФОТ. Контроль КДП в соответствии с...

Готовность к релокации на срок не менее 2-3 года! Высшее образование. Управленческий опыт (директор по персоналу/бизнес –партнер) от...

Организация деятельности по ведению работы с персоналом (процедуры найма, кадрового делопроизводства, оплаты труда). ​​​Внедрение процедур, направленных на повышение эффективности привлечения...

Высшее образование. 1С, МS Office. Работа в режиме многозадачности. Опыт работы в производственной компании, желателен в мясопереработке. Коммуникативные навыки.

Организация единого системного подхода в процессах: подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие. Систематизация работы с ВУЗами, СУЗами, а так же со...

Опыт работы HRD, руководителем отдела персонала. Законченное высшее образование (очная форма). Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление. Успешный опыт подбора...

Разработка и реализация HR-стратегии, которая поддерживает бизнес-цели компании и способствует её росту. Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация...

Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы...

Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые производственный, точечные специалисты, ТОП, IT). HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании.

Высшее образование, желательно специализация в области управления персоналом. Знание систем оплаты труда, нормирования, систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников.

Формирование кадровой политики и стратегии по работе с персоналом предприятия. Обеспечение эффективного подбора персонала, обучения, адаптации, наставничества. Формирование бюджета по...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет: Обязателен опыт управления сотрудниками в регионах. Высокие организаторские способности, работа с большим объемом...

Оперативное руководство региональным отделом. Организация массового подбора персонала по всем регионам России на уровне количества и качества сотрудников.

Опыт работы директором/руководителем управления обучения и развития. Успешный опыт организации централизованной работы по обучению и развитию персонала в крупной...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга. Формирование и развитие преемников на...

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста отдела кадров, ведущего специалиста отдела кадров в производственных компаниях или на аналогичной должности...

Разработка и утверждение кадровой политики компании. Организация и проведение мероприятий по организационному развитию: По оптимизации структуры управления компанией.

Опыт работы от 5х лет в аналогичной роли. Опыт работы в холдинговой структуре в производственной fmcg компании с численностью...

Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях – подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся его деятельности. Основы организации труда.

Организация управления формированием, использованием и развитием персонала. Разработка проектов Компании в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Организация и координация разработки...

Высшее образование - обязательно, курсы повышения квалификации в HR приветствуется. Не менее 2-3 лет опыта работы в должности Руководителя отдела...

Управление блоком HR завода, реализация HR политики холдинга. Построение работы отдела в формате HR бизнес партнерства. Управление командой отдела (2...

Опыт работы в сфере управления персоналом в торгово-производственной компании обязателен. Отличное знание ТК РФ. Практическое знание всех направлений работы...

Организация работы по обеспечению производственной площадки квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Реализация стратегии компании по подготовке кадров.

Опыт работы в птицеводстве будет Вашим преимуществом. Высшее образование, опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт реализации HR проектов.

Разработка и реализация HR-стратегии Департамента птицеводства. Обеспечение укомплектованности персоналом Департамента. Планирование потребностей в персонале, контроль исполнения заявок на подбор...