Вакансии в городе Россия

Предпочтителен опыт работы от 6 мес, но возможно рассмотрение кандидатов без опыта. Готовы рассматривать кандидатов колл-центров, отделов продаж, желающих...

Массовый подбор персонала по открытым заявкам. Поиск кандидатов на работных сайтах, обзвон, прием входящих звонков от кандидатов, назначение собеседований с...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе или продажах будет преимуществом.

Массовый подбор производственного персонала, складского персонала (грузчиков, комплектовщиков) преимущественно с применением прямого поиска кандидатов (холодных звонков). Точечный подбор офисного, торгового...

Опыт подбора персонала от 1 года (желательно в массовом или полевом подборе). - Активность, настойчивость, коммуникабельность. - Знание современных инструментов поиска и...

Поиск и подбор торговых представителей (в Чувашии и Марий Эл). Размещение вакансии на hh.ru, Работа.ру, в Telegram-и VK-группах...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года, желательно в сфере подбора линейного персонала. Понимание специфики работы с...

Полный цикл подбора: Поиск и привлечение кандидатов на вакансии линейного персонала (упаковщики, комплектовщики, разнорабочие и т.д.) в том числе...

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность. Грамотная письменная и устная речь. Мобильность. Профильный опыт работы от 6 мес.

Подбор линейного персонала в открывающиеся/действующие торговые точки по городу и области. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов, взаимодействие...

Опыт работы в подборе производственного персонала, в том числе подбора граждан СНГ. Умение работать в команде, готовность брать на себя...

Полный цикл подбора среднего и линейного производственного персонала. Мы работаем с гражданами СНГ. Выстраивание бренда работодателя, в первую очередь, для...

Обширный опыт в подборе персонала: знание всех этапов рекрутинга, умение работать с разными источниками кандидатов, включая онлайн-платформы и социальные...

Активный поиск и привлечение кандидатов: использование современных методов поиска и привлечения кандидатов, включая активный поиск, работу с базами данных и...

Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП. Знание процедур приема, перевода, увольнения. Знание основ миграционного учета. Знание основ ВУС.

Поиск и подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных собеседований. Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников (в том числе иностранные...

Высшее (желательно профильное) образование. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Опыт работы рекрутером или менеджером...

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Опыт работы на телефоне приветствуется. Внимательность, ответственность, обязательность, обучаемость, исполнительность.

Размещение вакансий на ресурсах подбора. Анализ резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований на линейные позиции. Ведение базы данных кандидатов.

Законченное образование. Хорошее знание Word, Excel. Опыт работы от 6-9 месяцев в массовом подборе персонала. Желателен опыт работы в...

Подбор персонала, проведение собеседований. Поиск специалистов: кондитеры, подсобные рабочие, бариста, повара, техники, уборщики, менеджеры, водители. Разработка стратегий подбора персонала для...

Ответственно подходить к работе. Знаешь техники оценки кандидатов. ️ Знаешь, как увлечь кандидата проектом и компанией. ️Опыт работы в рекрутинге от...

Помогать кандидатам в поиске работы. Коммуницировать с командой. ️ Поддержка кандидатов на всех этапах процесса.

Высшее образование (будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала (от 1 года, опыт в автотранпортной компании рассматривается как преимущество).

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор ( транспорт). Размещение вакансий в СМИ (контроль эффективности размещений).

Звонок будет приоритетом! Рекрутмент на все виды позиции, начиная от массового подбора, заканчивая рабочими специальностями, интеллектуальными специальностями и должности топ...

Высшее образование (управление персоналом/ психология является преимуществом). Опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала от 5 лет, руководителем направления...

Организация и координация деятельности отдела подбора и адаптации. Организация и реализация эффективной системы рекрутинга, адаптации всех категорий персонала.

Опыт работы в подборе персонала: не менее 3 лет в аналогичной роли, уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов.

Подбор специалистов, менеджеров и руководителей предприятия для удовлетворения потребности предприятия по выполнению конкретных задач и в целях развития компетенции предприятия...

Опыт работы менеджером по подбору персонала. Умение закрывать вакансии различными способами.

Подбор производственного персонала на производство. Проведение первичных собеседований. Формирование кадрового резерва.

Высшее/незаконченное высшее образование (предпочтительно - в сфере IT или экономики). Внимательность к деталям, аналитический подход к работе с информацией, уверенное...

Ведение документооборота по страхованию (1С, SAP). Консультирование сотрудников по вопросам страхования. Организация HR-коммуникаций (подготовка анонсов, инфо-рассылок, орг.чат...

Мыслит позитивно и системно, стремится к развитию. Приветствуется опыт работы на таких позициях как: "рекрутер", "HR-менеджер", "менеджер по персоналу...

Вести подбор сотрудников на линейные позиции в различные подразделения компании (производство, склад, офис). Администрировать выход кандидатов на стажировку, курировать процесс...

Мыслит позитивно и системно, стремится к развитию. Приветствуется опыт работы на таких позициях как: "рекрутер", "HR-менеджер", "менеджер по персоналу...

Вести подбор сотрудников на линейные позиции в различные подразделения компании (производство, склад, офис). Администрировать выход кандидатов на стажировку.