Вакансии в городе Россия

Опыт работы в расчете заработной платы и кадровом администрировании. Взаимодействие с госорганами: СФР, служба судебных приставов. Ведение отчетности по персоналу...

Ведение кадрового документооборота по российским активам Компании (прием/увольнение/ перевод/ ведение кадров/ исполнительных документов/ дополнительных отпусков и т.д.).

Опыт работы: 3-6 лет. Знание: ЗУП, ГДП, ДОК, ПУ-6, КОНТУР, Microsoft Office.

Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом). Расчет сдельной оплаты...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет в крупных компаниях. Опыт автоматизации кадровых процессов. Уверенный пользователь: 1С ЗУП...

Ведение полного цикла кадрового администрирования (оформление приемов, переводов, увольнений; все виды отпусков, командировки; оформление кадровых приказов - премии, кадровая деятельность) (штат...

Высшее или среднее профессиональное образование в сфере Юриспруденция, Кадровый Менеджмент. Обязателен опыт вахтовым методом работ. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - приемы, переводы, увольнения, табеля учета рабочего времени, учет трудовых книжек. Отчеты С3В...

Высшее, средне-техническое профессиональное образование. Опыт ведения КДП от 3х лет (желательно опыт работы в ведении КДП вахтовым методом).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 500 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, трудовые договоры и ГПХ). Ведение табеля учета...

Знание 1С: 8.3.. Знание суммированного учета рабочего времени (вахтовый метод). Опыт формирования и предоставления отчетов в гос.учреждения.

Ведение кадрового учета. Ведение трудовых книжек. Оформление личных дел и карточек Т-2. Составление, ведение и контроль графика отпусков.

Ты учишься на бакалавриате / специалитете, 1-2 курсе магистратуры. Хочешь попробовать себя или осознанно развиваться в направлении HR.

Участие процессе отбора кандидатов на практику (учащихся ВУЗов), проведение групповых интервью (игровые кейсы). Оценка кандидатов по профилю компетенций, фиксирование оценок...