Вакансии в городе Россия

Высшее / среднее образование. Опыт в адаптации персонала на производственном предприятии будет вашим преимуществом. Опыт в работе с регламентирующей документацией - желательно...

Petro Building Systems (PBS) – успешный производитель оборудования для изготовления железобетонных изделий с 2010 года, поставщик оборудования крупнейшим заводам РФ и...

Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (желательно на производстве). Высшее профильное образование. Знание норм трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство (производство со сменными графиками). Ведение трудовых книжек (в т.ч. ЭТК), карточек формы Т-2, формирование личных дел...

Высшее образование желательно в сфере управления персоналом. Приветствуется повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов в сфере управления персоналом. Знание трудового законодательства...

Организация и координации командировок сотрудников: бронирование билетов, отелей, трансферов, подготовка документов для оформления виз, оформление приказов. Подготовка пакета документов для...

Ведение кадрового учета. Знание и умение применять в работе Правила оформления покупки/обмена/возврата билетов основных авиакомпаний и РЖД.

Ведение кадрового учета (прием, увольнения, переводы, отпуска и проч отчетность). Ведение учета вахта/межвахта по всем сотрудникам организации.

Высшее образование. Знание офисного пакета Microsoft Office.

Проведение полного цикла подбора персонала на вакансии различных уровней. Активный поиск кандидатов через различные каналы. Проведение телефонных интервью.

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим...

Взаимодействовать с Руководством компании по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников. Подбор персонала: от сотрудников back-office до персонала на...

Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом». 1С ЗиУП, 1С ДО. Знание инструментов: E-Estaff Рекрутер, ATS Хантфлоу...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений. Сбор рекомендаций.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы свыше 2 лет. Опыт на производственных предприятиях (предпочтительно). Грамотная устная и письменная речь.

Размещение актуальных вакансий. Поиск, подбор кандидатов по техническим и рабочим специальностям. Организация и проведение собеседований. Формирование предложения о работе.

Высшее образование (предпочтительно в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии). Знание трудового законодательства. Опыт проведения обучающих мероприятий и работы с...

Организация учебного центра. Участие в формировании кадровой политики организации. Организация мероприятий по обучению персонала. Организация внешнего обучения для сотрудников.

Опыт работы в производственных компаниях в подборе (массовый, точечный). Знание рынка труда Новочеркасска. Грамотная устная и письменная речь.

Качественно и в поставленные сроки подбирать нужных сотрудников. Использовать инструменты поиска и отбора персонала. Проводить интервью с кандидатами.

Профильное образование (будет являться преимуществом). Опыт работы в релевантной должности не менее 3-х лет. Уверенное знание КДП.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы/переводы/увольнения). Миграционный учет. Воинский учет. Работа с установленной документацией компании. Работа со штатным...

Высшее образование (по направлению подготовки "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы от 3 лет в аналогичных должностях.

Создание сплоченной команды: подбор инженерно-технических работников, специалистов производственного и офисного направлений. Установление партнерских отношений с ВУЗами и ССУЗами, участие...

Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новым сотрудникам. Создание кадрового резерва, внедрение welcome book (создание книги нового сотрудника).

Имеет опыт управления персоналом(полный цикл найма). Имеет опыт активного поиска персонала, в том числе, менеджеров в направлении продажи/закупки...

Поиск и привлечение кандидатов: Разработка и размещение вакансий, поиск кандидатов через различные каналы (job-сайты, соц. сети, рекомендации).

Высшее профессиональное образование (Управление персоналом) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области...

Ведение работы по наставничеству, в т.ч. оказание методической помощи производственным подразделениям в организации наставничества, оформление необходимой документации, разработка (актуализация...

Успешный опыт работы HR-менеджером от 2 лет с фокусом на закрытие как линейных, так и точечных вакансий.

Полный цикл рекрутинга (линейный и точечный подбор) от создания вакансий до выхода кандидата на работу. Вести базу кандидатов и анализировать...

Знание ТК РФ, личный опыт КДП. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Умение работать с цифрами и анализировать их. Нам важно, чтобы...

Основная задача: построить сильную команду из квалифицированных и лояльных специалистов, поддерживающих ценности компании. Проведение внутренних аудитов и инспекций для выявления...

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Опыт работы с холодным поиском соискателей. Презентабельный внешний вид. Наличие высшего образования.

Поиск сотрудников на различные позиции (холодный поиск, кандидаты из откликов). Ведение вакансии по (2-3 вакансии) от получение заявки до...

Опыт побора персонала. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала на рабочие позиции и ИТР: поиск, проведение собеседований, организация интервью с руководителем, формирование предложений о работе.

у Вас высшее образование и опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. - Вы отлично владеете навыком коммуникации и...