Вакансии в городе Россия

Всего найдено 5 вакансий

ФАКЕЛ

HR Business Partner/HR BP

Полный день
| ФАКЕЛ

Москва

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HR бизнес...

Управление процессом изменений организационной структуры. Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента. Участие в отборе...

ФАКЕЛ

Директор по персоналу (HRD)

Полный день
| ФАКЕЛ

Москва

Высшее/ неполное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт закрытия разноплановых вакансий (продажи, маркетинг, производство, фин.

Управление всеми процессами HR . Участие в организационным развитием. Формирование блока подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала. Оценка и развитие персонала...

Павлово-Посадский Гофрокомбинат

Директор по персоналу (HRD)

Полный день
| Павлово-Посадский Гофрокомбинат

Москва

Умение договариваться, разрешать конфликты, вести переговоры со всеми уровнями сотрудников. Способность быть драйвером изменений, вдохновлять команду, эффективно внедрять новые HR...

Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию отрасли. Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки...

Фабрика мебели Витра

Руководитель HR службы

Полный день
| Фабрика мебели Витра

Томск

Знание ТК РФ, 1С: ЗУП, офисных программ. Развитые коммуникативные и лидерские качества. Умение работать в режиме многозадачности.

Организация работы отдела. Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании. Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.

Павлово-Посадский Гофрокомбинат

Директор по персоналу (HRD)

Полный день
| Павлово-Посадский Гофрокомбинат

Павловский Посад (Московская область)

Умение договариваться, разрешать конфликты, вести переговоры со всеми уровнями сотрудников. Способность быть драйвером изменений, вдохновлять команду, эффективно внедрять новые HR...

Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию отрасли. Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию