Вакансии в городе Россия

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы не менее 1 -3 лет в аналогичной должности.

1.Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, прозвон кандидатов, рассылка приглашений на собеседование, проведение телефонного интервью). 2. Ежедневное поднятие уже размещенных вакансий...

Опыт работы с JOB-ресурсами от 1 года; Владение инструментами найма. Готовность совместно развивать корпоративную культуру. Коммуникабельность, внимание к людям...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Своевременный подбор линейного персонала : сварщики, слесаря, операторы ЧПУ...

Высшее профессиональное образование (предпочтительно – управление персоналом, психология, экономическое). Желательно знание трудового законодательства. Владение пакетом MS Office на уровне опытного пользователя...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Обеспечение компании трудовыми ресурсами требуемого качества в...

Опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет. Умение проводить первичные интервью и оценивать опыт, квалификацию, соответствие кандидатов на...

Вести активный поиск кандидатов на нужные вакансии через холодные звонки, HH.ru, Авито и специализированные работные сайты и каналы.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК, знание КДП; ТК РФ. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР). Разработка стратегии поиска и подбора персонала. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора...

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, психология будет преимуществом). Опыт работы по направлению подбор персонала от 3 лет в компаниях с...

полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, разбор откликов, холодный поиск персонала, телефонные интервью, личные собеседования. - управление воронкой подбора. -

Опыт в рекрутинге от 1 года. Беспристрастный подход к оценке кандидата. Умение устанавливать контакты, искусно выстраивать и поддерживать коммуникацию.

Осуществлять полный цикл по поиску и привлечения персонала в компанию под ключ. Самостоятельно составлять профили вакансии и кандидата с последующим...

Беспристрастный подход к оценке кандидата. Умение устанавливать контакты, искусно выстраивать и поддерживать коммуникацию. Стрессоустойчивость и не конфликтность, умение нивелировать в...

Осуществлять полный цикл по поиску и привлечения персонала в компанию под ключ. Самостоятельно составлять профили вакансии и кандидата с последующим...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать доверительный диалог и работать с...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции (от рабочих до специалистов и руководителей). Проведение телефонных и очных интервью.

Хорошее знание MS Office (Word, Excel). Грамотная устная и письменная речь. Вежливость, эрудированность.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Помогать специалистам в решении различных...

Умение подбирать персонал под поставленную задачу. Умение оценивать конкурентоспособность предложения (вакансии) для соискателя. Умение подбирать оптимальный способ поиска под задачу.

Подбор персонала на открытые вакансии согласно заявки на подбор ( по категориям: поточные, специалист, узкий специалист, руководитель). Подготовка отчета по этапам...

Вы имеете опыт точечного подбора (ИТР, продажи, закупки, ТОП позиции) от 1 года. У Вас высшее образование в области управления...

Подбор персонала согласно ценностям и целям компании. Создание и публикация вакансий на различных работных сайтах. Проведения телефонного интервью, очных собеседований.

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в режиме многозадачности.

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в поиске, подборе и найме строительного и производственного персонала, строительных бригад от 1...

Приоритет: поиск и подбор строительного персонала: по одному и бригадами. Отслеживание и адаптация бригад. Поиск и подбор производственного и офисного...