Вакансии в городе Россия

Ориентированность на результат. Ответственность. Умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки. Управленческие навыки. Владеете современными методиками подбора и оценки персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора персонала для компании. Управление командой, постановка задач, контроль выполнения KPI. Формирование и развитие кадрового резерва...

Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал склада и транспорта, массовый подбор). Умение пользоваться различными источниками подборами (работные сайты, соц.сети, телеграмм...

Полный цикл подбора персонала - проведение первичного телефонного интервью, скайп-интервью, очных интервью по компетенциям. Использование эффективных инструментов поиска персонала.

Образование от среднеспециального. Успешный опыт подбора персонала от года. Опыт ведения кадрового делопроизводства (штат до 40 чел.) желателен.

Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений. Проведение телефонных интервью. Работа с различными источниками по подбору персонала...

4. Контроль знаний и навыков: - Проведение тестов и проверок знаний. - Оценка навыков выполнения операций на складе. Опыт в составление регламентов...

1. Организация обучения: - Проведение тренингов для новых и действующих сотрудников. - Обучение по техническим процессам (приемка, хранение, отгрузка, инвентаризация). -

Работали в направлении внутреннего обучения и развития персонала более двух лет. Преимуществом будет опыт создания системы обучения персонала с нулевой...

Формирование функции обучения и развития управленческого и линейного персонала Компании и всех связанных с этим процессов. Организация и управление процессами...

Знание методов обучения и развития персонала. Умение планировать и организовывать процессы адаптации. Коммуникативные навыки. Организационные навыки. Умение помогать сотрудникам в...

Разработкой и внедрением программ адаптации. Организацией и проведением адаптационных мероприятий. Мониторингом и оценкой процесса адаптации. Подготовкой отчетов о результатах адаптации...

Законченное высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года (штатная численность не менее 80-100 человек).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение. Оформление, учет и заполнение трудовых книжек, ведение журнала. Оформление отпусков, командировок...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. - Способность работать в режиме многозадачности. - Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1С ЗУП: - прием, перевод, увольнение. - оформление приказов. - оформление отпусков, график отпусков. -

Высшее образование. Опыт работы в должности минимум одного блока(подбор, C&B, КДП) обязателен от 3 лет. Опыт работы с...

Управление HR-стратегией в зоне ответственности совместно с Управляющим директором Региона. Прогнозирование и планирование потребности в персонале с учетом перспектив...

Желание учиться и развиваться. Нам не важен опыт — главное, чтобы ты хотел расти и готов был учиться новому!

Размещать вакансии, следить за откликами и поддерживать коммуникацию с кандидатами. Проводить первичные интервью, помогать новичкам проходить адаптацию и вливаться в...

Опыт ведения КДП, в том числе . Знание ТК РФ. Уверенный пользователь: Microsoft Word, Outlook, Пользователь «1С:ЗУП», «1С...

Ведение КДП в полном объеме. Составление личных дел сотрудников. Оформление всех видов отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения, по БиР, по...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства. Ведение воинского учета в полном объеме.

Имеешь опыт работы, и непреодолимое желание развиваться в направлении HR. ️ Знаешь и понимаешь базовые техники подбора и методы оценки персонала. ️

Организация полного цикла подбора и найма персонала. ️ Написание системы адаптации и обучения персонала. ️ Поддержание и развитие корпоративной культуры. ️

Высшее образование (экономическое / юридическое / управление персоналом). Опыт работы специалистом по персоналу на производственном предприятии от 5 лет. Знание современных технологий...

Планирование и организация обучения и развития всех категорий персонала. Разработка внутренних нормативных документов, методических материалов, учебных планов, программ по обучению...

Опыт от года как минимум в одном из HR-направлений: подбор, адаптация, обучение и развитие, внутренние коммуникации. - Желание и готовность...

Подбирать персонал в направлении продаж, производства, бэк-офиса. - Вести отчетность по подбору, анализировать воронку. - Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников. -

высшее/среднее образование (документ о профессиональной переподготовке, повышении квалификации). - опыт работы специалистом по кадрам от 1 года, на всех участках. -

ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Готовность и желание обучаться. Внимательность, ответственность, аккуратность в работе.

Полный цикл подбора персонала разного уровня в рамках Компании. Работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск).

Желание учиться и развиваться. Нам не важен опыт — главное, чтобы ты хотел расти и готов был учиться новому!

Размещать вакансии, следить за откликами и поддерживать коммуникацию с кандидатами. Проводить первичные интервью, помогать новичкам проходить адаптацию и вливаться в...

Знание методов обучения и развития персонала. Умение планировать и организовывать процессы адаптации. Коммуникативные навыки. Организационные навыки. Умение помогать сотрудникам в...

Разработкой и внедрением программ адаптации. Организацией и проведением адаптационных мероприятий. Мониторингом и оценкой процесса адаптации. Подготовкой отчетов о результатах адаптации...