Всего найдено 3 вакансий
Владимир
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office. Опыт работы в управлении HR функцией - от 5 лет. Желателен опыт в...
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода, включая планирование потребности в персонале. Консультирование руководства и линейных...
Красноярск
Опыт работы руководителем по персоналу или HR-generalist не менее 2 лет. Опыт со всем циклом управления персоналом.
Подбор персонала. Адаптация персонала. Обучение и развитие персонала. Аттестация персонала. Работа по формированию кадрового резерва. Работа с корпоративной культурой: формирование...
Екатеринбург
Имеете опыт релевантной работы в HR от 3 лет и горите желанием строить и создавать. Является настоящим партнером для бизнеса...
Стратегию и трансформацию: провести аудит, сформировать карту развития HR и внедрить ключевые процессы (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, eNPS, EVP).