Вакансии в городе Россия

Образование: высшее. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. ПК - уверенный пользователь (MS Office, 1C 8...

Кадровое делопроизводство в полном объёме 100 сотрудников (1С 8.3.). Подготовка внутренних нормативных документов, локальных актов. Мониторинг рынка труда...

Опыт организации обучения, составления программ обучения, аттестационных материалов. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, знание современных методов...

Разработка документации и методических материалов для обучения. Нормативно-методическое и документационное сопровождение деятельности по обучению и развитию персонала.

Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал склада и транспорта, массовый подбор). Умение пользоваться различными источниками подборами (работные сайты, соц.сети, телеграмм...

Полный цикл подбора персонала - проведение первичного телефонного интервью, скайп-интервью, очных интервью по компетенциям. Использование эффективных инструментов поиска персонала.

Опыт активного поиска персонала. Высшее образование. Опыт работы более 2 лет на аналогичной позиции в HR–сфере. Знание и понимание...

Активный поиск кандидатов в Москве, Московской области и в Регионах. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Активное взаимодействие с руководителем...

Образование от среднеспециального. Успешный опыт подбора персонала от года. Опыт ведения кадрового делопроизводства (штат до 40 чел.) желателен.

Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений. Проведение телефонных интервью. Работа с различными источниками по подбору персонала...

Высшее или получение высшего образования на текущий момент, в т.ч. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office. Знание английского языка...

Координация вопросов по организации питания, транспорта. Внутренние коммуникации. Организация корпоративных мероприятий. Организация/курирование обучений персонала. Подготовка ежемесячной отчетности по персоналу.

Высшее образование в области экономики, информатики, права или смежных специальностях. Обязательный опыт работы с системой «Честный знак» на всех этапах...

Организация процесса маркировки: обеспечение наличия корректных кодов маркировки на импортируемом товаре и их нанесения. Контроль полного цикла товародвижения: организация корректного...

Законченное высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года (штатная численность не менее 80-100 человек).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение. Оформление, учет и заполнение трудовых книжек, ведение журнала. Оформление отпусков, командировок...

Обязательный успешный опыт работы в должности HR-менеджера. Нацеленность на результат, желание зарабатывать, стремление быть лучшим. ​​​​Высшее образование (управление персоналом...

Подбор и адаптация персонала: организация процессов поиска, отбора, собеседований и адаптации новых сотрудников. Твоя задача находить лучших и трудоустраивать в...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК, знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. - Способность работать в режиме многозадачности. - Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1С ЗУП: - прием, перевод, увольнение. - оформление приказов. - оформление отпусков, график отпусков. -

Законченное образование. Готовность прийти в компанию надолго. Готовность работать в режиме многозадачности. Опыт работы в HR сфере.

Поиск, оценка и найм сотрудников (ИТР и рабочих). КДП( прием, увольнение, переводы, отпуска). Организация и проведение корпоративных мероприятий (3-4...

Знание трудового законодательства. Знание основ делопроизводства. Высшее образование.

Оформление, подписание документов по приему, увольнению, переводу и другой кадровой и деловой документации (приказы, письма и т.п.).

Опыт работы менеджером по персоналу, от 3 лет. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Взаимодействовать с Руководством по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории компании. Работа с воронкой найма компании.

Опыт работы в сфере обучения производственного персонала - Желателен. Высокие коммуникативные способности, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности. Повышенная заинтересованность в профессии.

Организация технической подготовки производства и обучения персонала. Адаптация производственного персонала. Обучение вновь принятого персонала на производстве, помощь в решении проблем...

Знание 1С бухгалтерия, (1С-ЗУП(кадры)-обязательно). Опытный пользователь ПК (Word, Excel и т.д.). Грамотная устная и...

Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, административные). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников.

Высшее образование (экономическое / юридическое / управление персоналом). Опыт работы специалистом по персоналу на производственном предприятии от 5 лет. Знание современных технологий...

Планирование и организация обучения и развития всех категорий персонала. Разработка внутренних нормативных документов, методических материалов, учебных планов, программ по обучению...

Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы от 1 года. Знание 1С 8,3, Трудового законодательства РФ.

Работа с первичной бухгалтерской документацией (поступление товаров, материалов, услуг). - Сверки с контрагентами (поставщики, покупатели). - Работа с актами сверок. -

Опыт от года как минимум в одном из HR-направлений: подбор, адаптация, обучение и развитие, внутренние коммуникации. - Желание и готовность...

Подбирать персонал в направлении продаж, производства, бэк-офиса. - Вести отчетность по подбору, анализировать воронку. - Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников. -

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...