Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт 1–3 года в управлении организационными или HR-процессами (администратор, HRBP, операционный менеджер). Понимание принципов оргструктуры, документооборота и внутренних...
С ростом количества сотрудников снижается эффективность и падает прибыльность на одного работающего. Сотрудники не знают, кто за какие функции в...
Москва
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом или смежное). Опыт работы на позиции HR Business Partner / HR Manager / HR Generalist от [3...
Участвовать в формировании бизнес-стратегии подразделений, предлагая HR-инициативы, направленные на достижение целей. Анализировать HR-метрики (текучесть, вовлеченность, производительность) и...
Ярославль
Эффективное управление отделами службы персонала. Выполнение планов и обязательств перед заказчиками. Организация подбора и адаптации персонала. Организация Аттестации персонала и...