Вакансии в городе Россия

Опыт подбора от 6 месяцев (Готовы рассмотреть кандидата без опыта). Умение закрывать 5+ вакансий/месяц без потери качества.

Закрывать 5 -15 вакансий/месяц (рабочие, менеджеры, руководители). Вести весь цикл: от написания вакансий → офферов (при необходимости научим).

Любовь к людям. Самостоятельность и ответственность. Рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в...

Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме. Проведение первичных интервью и организация собеседований.

Высшее или среднее профессиональное образование. Практические знания современных методов поиска и подбора персонала. Знание основ трудового законодательства РФ и Закона...

Изучение состояния рынка труда, зарплатных условий в различных организациях. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (точечный/массовый).

Подбор персонала в СПб и филиалы компании в Москве, Екатеринбурге, Ростове-на Дону (рабочий персонал и офисные сотрудники).

Законченное высшее или среднее-специальное образование. Опыт работы - от 1 года помощником, ассистентом, координатором, ресечером, рекрутером (будет преимуществом).

Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Мониторинг актуальности информации о вакансиях на всех ресурсах. Сопровождение новых сотрудников...

Вы доброжелательны и открыты в общении, умеете располагать к себе, у вас есть желание много общаться и инициировать контакт с...

Размещение вакансий и самостоятельный поиск кандидатов по открытым источникам. Проведение телефонных, онлайн, очных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, предоставление...

Релевантный опыт от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и учиться новому.

Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с Job-сайтами. Взаимодействие с руководителями отделов на разных этапах подбора. Лидирование процессов: пребординга...

Опыт работы в аналогичной должности. Вы умеете и желаете общаться с людьми. Ведение полного цикла подбора персонала. Желательно опыт в...

Подбирать кандидатов на массовые позиции склада и отдела логистики. Мониторинг рынка труда. Работа с Job-сайтами. Вести холодный поиск кандидатов.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Умение проводить эффективные телефонные и очные интервью.

Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках. Подбор персонала: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение интервью и оценка их...

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт работы в автоматизированных программах для подбора...

Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, психология, менеджмент, журналистика). Знание ПК, 1С. Готовы рассмотреть кандидатов выпускников ВУЗов без опыта работы...

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций. Поиск, привлечение и подбор узкопрофильных специалистов. Массовый найм рабочего персонала.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу (точечный подбор). Взаимодействие с учебными заведениями...

Опыт работы менеджером по подбору персонала/менеджером по персоналу от 3х лет, желательно на производственных предприятиях. Готовность работать по...

Поиск и подбор персонала (в основном массовые вакансии), технических специалистов, а также специалистов среднего и высшего звена. Взаимодействие с руководителями...

Наличие высшего образования, плюсом будет опыт работы подбора персонала на производстве, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность.

Составление профиля и размещение вакансий. Телефонные и первичные интервью. Координация встреч с Генеральным директором и руководителями подразделений. Согласование условий выхода...