Всего найдено 7 вакансий
Москва
Опыт работы на данной должности от 1 года у официального дилера будет преимуществом. Опыт работы руководителем колл-центра, руководителем клиентской...
Организация и контроль эффективной работы операторов сервис-бюро. Эффективное управление записью клиентов на сервис с целью обеспечения максимальной загрузки технического...
Краснодар
Опыт управления колл-центром и отделом продаж (от 2 лет). Умение работать в режиме многозадачности и нагрузок. Навыки организации процессов...
Организация работы колл-центра ( графики, нагрузка). Подбор, обучение и мотивация менеджеров, контроль качества их работы (разговоров, скриптов, лояльности клиентов).
Москва
Опыт работы у официального дилера в аналогичной должности обязателен. Знание Excel на уровне опытного пользователя. Знание 1С.
Контроль качества обслуживания клиентов ТЦ. Работа с NPS. Урегулирование сложных конфликтных ситуаций, включая очное общение с клиентами. Анализ причин обращения...
Волгоград
Опыт управления колл-центром и отделом продаж (от 2 лет). Умение работать в режиме многозадачности и нагрузок. Навыки организации процессов...
Организация работы колл-центра ( графики, нагрузка). Подбор, обучение и мотивация менеджеров, контроль качества их работы (разговоров, скриптов, лояльности клиентов).
Ростов-на-Дону
Опыт управления колл-центром и отделом продаж (от 2 лет). Умение работать в режиме многозадачности и нагрузок. Навыки организации процессов...
Организация работы колл-центра ( графики, нагрузка). Подбор, обучение и мотивация менеджеров, контроль качества их работы (разговоров, скриптов, лояльности клиентов).
Астрахань
Опыт управления колл-центром и отделом продаж (от 2 лет). Умение работать в режиме многозадачности и нагрузок. Навыки организации процессов...
Организация работы колл-центра ( графики, нагрузка). Подбор, обучение и мотивация менеджеров, контроль качества их работы (разговоров, скриптов, лояльности клиентов).
Саратов
Опыт управления колл-центром и отделом продаж (от 2 лет). Умение работать в режиме многозадачности и нагрузок. Навыки организации процессов...
Организация работы колл-центра ( графики, нагрузка). Подбор, обучение и мотивация менеджеров, контроль качества их работы (разговоров, скриптов, лояльности клиентов).