Нижний Новгород
Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
Организация и контроль кадрового делопроизводства, включая ведение воинского учета. Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала. Разработка и реализация HR...