Вакансии в городе Россия

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Высшее образование (социология, психология, управление персоналом - будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет.

Публикация и обновление действующих вакансий компании. Подбор линейного персонала + специалисты. Поиск кандидатов по информационным базам данных, с помощью рекламы...

Владение ПК на уровне пользователя. Грамотная речь. Вежливость. Рассматриваем кандидатов без опыта.

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и доступных ресурсах. Общение с кандидатами и назначение интервью.

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе! Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом и...

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

ПК уверенный пользователь (MS Office). Опыт работы на аналогичной должности специалиста по персоналу, делопроизводителем, специалистом АХО. Умение пользоваться различными источниками...

Поиск и подбор персонала на открытие вакансии. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах прохождения отбора. Адаптация.

Опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером будет преимуществом. Знание источников привлечения , методов подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности. Работа с базами данных, соцсетями и job-сайтами. Управление несколькими вакансиями одновременно, грамотно...

Опыт в массовом подборе (идеально — в производстве/автопроме, но если нет — научим). Умение говорить на языке рабочих (без пафоса, зато...

Искать кандидатов на стыке онлайн/офлайн: соцсети, специализированные форумы, рекомендации, даже сарафанное радио.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров.

Подбор персонала, активный поиск. Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений). Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий.

Опыт работы менеджером по подбору персонала/менеджером по персоналу от 3х лет, желательно на производственных предприятиях. Готовность работать по...

Поиск и подбор персонала (в основном массовые вакансии), технических специалистов, а также специалистов среднего и высшего звена. Взаимодействие с руководителями...

Наличие высшего образования, плюсом будет опыт работы подбора персонала на производстве, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность.

Составление профиля и размещение вакансий. Телефонные и первичные интервью. Координация встреч с Генеральным директором и руководителями подразделений. Согласование условий выхода...