Вакансии в городе Россия

Высшее профессиональное образование (экономика или управление персоналом). Опыт работы в направлении Travel-support С-level не менее 2-х лет.

Организация командировок для сотрудников компании. Разработка и обновление корпоративного положения по командировкам, а также сопутствующих документов, необходимых для отчетности.

Ориентированность на результат. Ответственность. Умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки. Управленческие навыки. Владеете современными методиками подбора и оценки персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора персонала для компании. Управление командой, постановка задач, контроль выполнения KPI. Формирование и развитие кадрового резерва...

Высшее профильное образование ( Делопроизводство и кадровый учет, Кадровое дело, Менеджмент организации, Юриспруденция). Опыт работы менеджером по персоналу в одном лице...

Полный цикл кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, листки нетрудоспособности, разработка ЛНА, ведение табеля учета рабочего времени и...

Образование: высшее. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. ПК - уверенный пользователь (MS Office, 1C 8...

Кадровое делопроизводство в полном объёме 100 сотрудников (1С 8.3.). Подготовка внутренних нормативных документов, локальных актов. Мониторинг рынка труда...

Опыт организации обучения, составления программ обучения, аттестационных материалов. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, знание современных методов...

Разработка документации и методических материалов для обучения. Нормативно-методическое и документационное сопровождение деятельности по обучению и развитию персонала.

Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал склада и транспорта, массовый подбор). Умение пользоваться различными источниками подборами (работные сайты, соц.сети, телеграмм...

Полный цикл подбора персонала - проведение первичного телефонного интервью, скайп-интервью, очных интервью по компетенциям. Использование эффективных инструментов поиска персонала.

Опыт активного поиска персонала. Высшее образование. Опыт работы более 2 лет на аналогичной позиции в HR–сфере. Знание и понимание...

Активный поиск кандидатов в Москве, Московской области и в Регионах. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Активное взаимодействие с руководителем...

Образование от среднеспециального. Успешный опыт подбора персонала от года. Опыт ведения кадрового делопроизводства (штат до 40 чел.) желателен.

Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений. Проведение телефонных интервью. Работа с различными источниками по подбору персонала...

Высшее или получение высшего образования на текущий момент, в т.ч. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office. Знание английского языка...

Координация вопросов по организации питания, транспорта. Внутренние коммуникации. Организация корпоративных мероприятий. Организация/курирование обучений персонала. Подготовка ежемесячной отчетности по персоналу.

Высшее образование (желательно психологическое, управление персоналом, юридическое). Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет. Отличное знание трудового...

Самостоятельное закрытие вакансий (офисные и линейные вакансии /массовый подбор). Адаптация новых сотрудников. Ведение КДП(штат 120 человек). Мониторинг рынка труда.

Высшее образование. Опыт проведения очных и дистанционных тренингов и вебинаров по технике продаж, умение работать с группой. Опыт работы менеджером...

Проведение обучающих мероприятий: тренинги, вебинары. Своевременная актуализация/ корректировка существующих методических материалов. Организация и участие в качестве эксперта в квалификационных экзаменах.

Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel, Word.

Работа в 1С: ЗУП по ведению кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки, больничные листы).

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием различных ресурсов и источников, укомплектование штата. Работа в 1С: ЗУП...

Высшее образование в области экономики, информатики, права или смежных специальностях. Обязательный опыт работы с системой «Честный знак» на всех этапах...

Организация процесса маркировки: обеспечение наличия корректных кодов маркировки на импортируемом товаре и их нанесения. Контроль полного цикла товародвижения: организация корректного...

4. Контроль знаний и навыков: - Проведение тестов и проверок знаний. - Оценка навыков выполнения операций на складе. Опыт в составление регламентов...

1. Организация обучения: - Проведение тренингов для новых и действующих сотрудников. - Обучение по техническим процессам (приемка, хранение, отгрузка, инвентаризация). -

Работали в направлении внутреннего обучения и развития персонала более двух лет. Преимуществом будет опыт создания системы обучения персонала с нулевой...

Формирование функции обучения и развития управленческого и линейного персонала Компании и всех связанных с этим процессов. Организация и управление процессами...

Знание методов обучения и развития персонала. Умение планировать и организовывать процессы адаптации. Коммуникативные навыки. Организационные навыки. Умение помогать сотрудникам в...

Разработкой и внедрением программ адаптации. Организацией и проведением адаптационных мероприятий. Мониторингом и оценкой процесса адаптации. Подготовкой отчетов о результатах адаптации...

Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в инженерных или производственных компаниях. Знание современных методов и инструментов рекрутинга и оценки кандидатов.

Ведение полного цикла подбора сотрудников: анализ потребности, размещение вакансий, проведение собеседований и отбор кандидатов. Сопровождение кадрового делопроизводства (взаимодействие с центральным...

Опыт и знания в продажах. Владение техникой применения тренингового цикла Колба, знание этапов развития компетенции. Навыки обучения на рабочем месте...

Управление процессом развития компетенций отдела продаж. Проведение обучающих мероприятий, тренингов, мозговых штурмов, стратегических сессий с отделом продаж. Реализация проектов, разработка...

Опыт и знания в продажах. Владение техникой применения тренингового цикла Колба, знание этапов развития компетенции. Навыки обучения на рабочем месте...

Управление процессом развития компетенций отдела продаж. Проведение обучающих мероприятий, тренингов, мозговых штурмов, стратегических сессий с отделом продаж. Реализация проектов, разработка...