Вакансии в городе Россия

Имеешь опыт работы в должности HR-generalist, HR BP, руководителя отдела персонала от года. Есть опыт построения HR-процессов с...

Разработать HR-стратегию под потребности бизнеса. С нуля разработать и внедрить КЛЮЧЕВЫЕ процессы (подбор, адаптация, развитие персонала и т.д.).

Имеешь опыт работы в должности HR-generalist, HR BP, руководителя отдела персонала от 3-х лет. Есть опыт построения HR...

Разработать HR-стратегию под потребности бизнеса. С нуля разработать и внедрить КЛЮЧЕВЫЕ процессы (подбор, адаптация, развитие персонала и т.д.).

1. Опыт аналогичной работы (HRBP, HR Generalist) , в b2b компаниях – от 3 лет. 2. Знание функционала и процессов...

Подбор персонала. Планирование потребностей в персонале, описание новых вакансий, определение KPIs и уровня вознаграждения. Организация всех этапов интервью во вверенных...

Опыт работы Директором по персоналу в крупных компаниях/холдингах от 5 лет. Опыт в разработке HR-стратегии компании согласно приоритетам...

Управление 3 подразделениями холдинга: отдел персонала, отдел кадров, отдел обучения. Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в качестве HR-бизнес партнера (подбор/адаптация/ФОТ/развитие персонала).

Контроль процесса выхода на работу и адаптации новых сотрудников. Обеспечение корректного кадрового документооборота. Реализация HR процессов в направлении мотивации персонала...

Мы компания Детейлинг Аларм - бизнес в сфере автоуслуг, образования и медиа. ️ HR-специалиста с современным взглядом. ️ Опыт в подборе не...

3. Аудит лояльности сотрудников к компании, внедрить тимбилдинг. 4. Провести опрос вовлеченности сотрудников, внедрить первые мероприятия для повышения вовлечённости. 5.

Умеющего находить подход к сотрудникам и любящего работать с людьми, а не процессами и документами.

Взаимодействие напрямую с собственником компании. Готового совместно с ключевыми менеджерами сформировать команду , через найм, обучение персонала, оценку сотрудников и мотивацию!

Высшее образование, дополнительное образование в области HR приветствуется. Опыт работы на руководящей должности не менее трёх лет. Желателен опыт работы...

Актуальное управление штатным расписанием: организация системы найма, увольнения, ротации персонала. Внедрение систем развития и оценки персонала. Актуальное управление блоком кадрового...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы HR-директором от 3х лет и более. Глубокие знания в области трудового законодательства, актуальных...

Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию компании. Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки...

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов. Владение методиками отбора и оценки...

Планирование, активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие вакансий согласно установленных KPI в месяц (специалисты, менеджеры, руководители среднего...

Требуемый опыт:

Комплексный HR партнер для группы компаний "Диверсификация". Работаем в разных направлениях: оптовые и розничные продажи, продвижение банковских продуктов, строительно-отделочные...

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов. Владение методиками отбора и оценки...

Планирование, активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие вакансий согласно установленных KPI в месяц (специалисты, менеджеры, руководители среднего...

Эффективное управление отделами службы. Поиск новых клиентов и Организация заключения договоров на оказание услуг. Формирование и размещение предложений о трудоустройстве.

Опыт работы на позиции Руководителя/Ведущего специалиста кдп от 3-х лет. Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы...

Руководство отделом, контроль исполнения процессов отделом КДП и распределение задач (2 сотрудника в подчинении): Контроль ведения КДП в соответствии с...