Вакансии в городе Россия

Опыт самостоятельного рекрутинга сложных и редких позиций. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки, диагностики персонала. Грамотная речь.

Полный цикл подбора персонала (от заявки, до вывода кандидата на работу). -Размещение вакансий на различных сайтах (hh.ru, superJob, JobLab и...

Опыт подбора от 6 месяцев (Готовы рассмотреть кандидата без опыта). Умение закрывать 5+ вакансий/месяц без потери качества.

Закрывать 5 -15 вакансий/месяц (рабочие, менеджеры, руководители). Вести весь цикл: от написания вакансий → офферов (при необходимости научим).

Успешный опыт работы в подборе персонала, в том числе с массовым рекрутингом. ⦁ Высокий уровень ответственности и ориентация на результат. ⦁

Осуществлять полный цикл подбора персонала: от массового до точечного поиска. ⦁ Проводить первичные телефонные интервью и скрининг резюме кандидатов. ⦁

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Умеет работать в режиме многозадачности. Имеет опыт в подборе персонала от 1 года.

Вести подбор персонала разного уровня (в работе от 15 вакансий). Вести статистику и аналитику по проделанной работе (1С ЗУП...

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала.

Основные обязанности: подбор персонала, обучение , постановка на пост, оцифровка результата деятельности сотрудника и т.д.

Высшее или средне-специальное образование (желательно по специальности "психология" или "управление персоналом"). Опытный пользователь ПК. Желателен опыт подбора персонала от...

Работа с заявками на подбор персонала. Точечный рекрутмент на действующие вакансии (размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, прямой...

Принимать запрос на подбор у заказчика вакансий (руководителя отдела). - Составлять четкий профиль должности и портрет кандидата. - Выбирать эффективные ресурсы для...

Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в финансовой, банковской или лизинговой сфере). Навык подбора массовых и точечных позиций (продавцы...

Вести полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата). Сотрудничать с руководителями подразделений для уточнения профиля вакансий.

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала от 1 года. Приветствуется знание программы E-STAFF.

Подбор персонала: Массовый: водитель кат Е и автослесарь. Точечный: офис, коммерция, экспедиция, логистика и АРМ (грузовой автосервис). Поиск кандидатов с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, креативность.

Поиск и отбор кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Получение и составление заявок на подбор, выбор источников размещения...

Ты имеешь опыт работы в подборе персонала от года и знаешь, как находить лучших кандидатов и добиваться высоких результатов в...

Формированием команд для открытия автостанций наших партнеров. Проводить встречи с партнерами: для обсуждения текущих вопросов, анализа потребностей и поиска оптимальных...

Любовь к людям. Самостоятельность и ответственность. Рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в...

Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме. Проведение первичных интервью и организация собеседований.

Высшее законченное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Опыт работы в автобизнесе будет вашим преимуществом.

Подбор персонала. Адаптация, аттестация персонала. Контроль дисциплины, соблюдения корпоративных стандартов, стандартов дистрибьютора. Планирование и организация обучения персонала.

Высшее или среднее профессиональное образование. Практические знания современных методов поиска и подбора персонала. Знание основ трудового законодательства РФ и Закона...

Изучение состояния рынка труда, зарплатных условий в различных организациях. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (точечный/массовый).

Опыт работы в точечном подборе персонала, продажах от 1 года. Желающего развиваться в области подбора и управления персоналом.

Анализ рынка труда, условий и заработных плат. Составление, размещение и редактирование вакансий. Поиск и подбор кандидатов с работных площадок.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт успешного закрытия вакансий. Умение выстраивать HR-процессы.

Поиск, подбор и найм персонала. Анализ рынка труда. Размещение и контроль вакансий на сайтах по трудоустройству. Самостоятельный поиск кандидатов (холодные...

Обладаешь высокими коммуникативными навыками, эмпатией и с легкостью . - Ориентирован(а) на результат, стрессоустойчив(а) и гибок(а) к изменениям. -

Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор. - Создание и корректировка профилей должностей. - Размещение вакансий на job-сайтах, в социальных сетях...

Подбор персонала в СПб и филиалы компании в Москве, Екатеринбурге, Ростове-на Дону (рабочий персонал и офисные сотрудники).

Законченное высшее или среднее-специальное образование. Опыт работы - от 1 года помощником, ассистентом, координатором, ресечером, рекрутером (будет преимуществом).

Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Мониторинг актуальности информации о вакансиях на всех ресурсах. Сопровождение новых сотрудников...

Опыт работы в подборе или продажах - будет вашим преимуществом. Готовность общаться по телефону (мы не ждем только откликов, а звоним...

Поиск и привлечение кандидатов на вакансию "Машинист дорожно-строительной техники (спецтехники"). Проведение телефонных интервью. Работа с откликами на работных сайтах.