Вакансии в городе Россия

Вы имеете релевантный опыт работы в HR от 2-х лет (рекрутинг, собеседования, работа с вовлечённостью). Внимательны, доброжелательны, спокойны в...

Создавать команду мечты. Вы будете взаимодействовать с руководителями, чтобы понять, какие люди нужны, и находить именно тех, кто сделает нашу...

Опыт ведения кадрового производства от 100 сотрудников от 2-х лет обязателен. Опыт организации и ведения воинского учета от 2...

Ведение кадрового делопроизводства (~200 человек, прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска (включая переносы, отзывы), составление соответствующих приказов, совместители, оформление кадровой документации...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы в обучении производственного, складского или персонала...

Разработка учебно-методических материалов различного формата: учебные тексты, презентации, видеоматериалы, комплексные учебные курсы, лонгриды, оценочные тесты и практические задания.

С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...

Массовый и точечный подбор персонала: строительные специальности + офисные сотрудники. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т.

Опыт работы в продажах или в обучении персонала будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Разрабатывать обучающий материал по продукту и технике продаж. Проводить аттестацию персонала. Осуществлять оценку персонала. Проводить обучение персонала в формате вебинаров...

Опытный пользователь работы Microsoft Office. Знание Excel на высоком уровне. Опыт работы с инструментами групповой работы в онлайн пространствах: Zoom...

Администрировать электронные курсы по обучению сотрудников. Тестировать различные LMS платформы для обучения. Помогать сотрудникам подразделения в подготовке обучающих материалов.

Опыт полного цикла разработки электронных курсов. Опыт администрирования СДО Ispring. Опыт взаимодействия с провайдерами по обучению. Опыт написания инструкций и...

Администрирование и развитие системы дистанционного обучения на базе СДО Ispring (разработка и актуализация курсов; назначения курсов, формирование отчетности).

Опыт обучения строителей, включая иностранных рабочих. Понимание специфики строительной отрасли. Опыт разработки программ обучения. Успешный опыт организации и проведения конкурсов...

Обучать персонал на объектах строительства, включая начальников участка, производителей работ, опытных рабочих. Разрабатывать планы по обучению персонала. Разрабатывать методические материалы...

Опыт работы в направлении КДП от 3 лет. Знание ТК РФ. Знание воинского учета. Знание Excel, 1С ЗУП на...

Организация и ведение подбора персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Администрирование штатного расписания...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. - Умение продавать вакансии кандидатам. - Навык активного поиска кандидатов через онлайн-платформы и соцсети. -

Активный поиск кандидатов через различные площадки и социальные сети. - Проведение телефонных интервью и очных собеседований. - Оценка профессиональных компетенций соискателей. -

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Отличные навыки общения с молодыми специалистами, выявления их потребностей и желаний. Креативное мышление, стремление к внедрению новых идей и нестандартных...

Создание программ и проектов для привлечения молодых талантов. Проведение мероприятий для студентов, выпускников и внутренних стажеров. Оценка потенциала молодежи и...

Вы успешны в рекрутинге и понимаете, как выстраивать технологию подбора. У вас есть опыт работы и выстраивания адаптационных, оценочных, аттестационных...

Обещаем много интересных и амбициозных задач, связанных со всеми процессами HR: от рекрутинга до построения внутренних коммуникаций и развития сотрудников.

Опыт в HR не обязателен, всему научим, но тогда здесь важны развитые коммуникативные навыки. Если Вам действительно нравится общение и...

Привлечение сотрудников в отдел продаж и на офисные позиции через job-сайты, наружную рекламу и другие инструменты. Формирование групп обучения...

Знание методик профессионального обучения. Знание технологий приготовления пищи.

Планирование процесса обучения сотрудников, организация и проведение оценки уровня квалификации сотрудников, организация и проведение тестирования. Составление плана работы.

Высшее образование (желательно в области психологии, менеджмента, управления персоналом). Опыт работы в области HR не менее 5-7 лет, из...

Разработка и внедрение единой стратегии в области оценки, обучения и развития в соответствии с бизнес-целями компании. Анализ рынка и...

Умеет выстраивать системы обучения и развития. Имеет опыт разработки и проведении тренингов, обучающих программ. Работал с Ispring. Обладает организаторскими способностями...

Определение потребностей в обучении и планирование годового бюджета. Работа с обучающей платформой( Ispring). Управление графиком тренингов. Планирование программ обучения по...

Опыт подбора и адаптации персонала от 3-х лет. Знание различных технологий поиска. Уверенное владение MS Office. Любовь к рекрутингу...

Точечный подбор, самостоятельное ведение 9-12 вакансий. Согласование профиля кандидата с нанимающим менеджером. Размещение вакансии, активный поиск, проведение собеседований.

Образование высшее, профессиональное. Опыт работы специалистом по персоналу от 3 лет (полный цикл подбора — обязателен). Знание основ трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва. Организация программ адаптации новых сотрудников.