Вакансии в городе Россия

Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2х лет. Знание трудового законодательства. Понимание принципов работы с архивными документами.

Ведение учета и хранения кадровых документов. Проведение регулярных инвентаризаций архива. Подготовка отчетов о состоянии кадрового архива и выявленных нарушениях.

Желание развиваться в сфере кадрового администрирования. Внимательность к деталям и организованность. Готовность работать с документами и людьми. Рассмотрим кандидатов без...

Оформление кандидатов на работу ( в т.ч. работа с иностранными гражданами). Помощь гражданам СНГ с оформлением документов для работы в...

Хорошее знание 1С:ЗУП 8.3. Уверенный пользователь MS Excel. Хорошие аналитические способности, клиентоориентированность и доброжелательность. Опыт ведение КДП...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, оформление, изменение определенных условий трудового договора, увольнение). Ведение разного (в том числе суммированного...

Образование: Высшее. Опыт работы: от 3-х лет в КДП. Работа в программах: 1С, MS Office, 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в полном объеме. Прием, увольнение сотрудников, отпуска ежегодные, БС, ОВ и др. Своевременная подготовка всей...

Знание законодательной и нормативной базы. Аналогичный опыт ведения КДП на предприятиях с численностью от 80 человек в единственном лице от...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, больничные) по нескольким ЮЛ в 1С ЗУП 8.3.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание специализированных программ: 1С ЗУП, Контур, Битрикс. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме...

Ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников...

Высшее образование, знание программы 1С ЗУП 8.3. Опыт работы не менее 3 лет в области кадрового администрирования в...

Ведение кадрового учета, включая прием, перевод и увольнение сотрудников, составление приказов на перевод и других документов. Работа в КЭДО HR...

Среднее профессиональное образование. Опыт работы с документооборотом обязателен. Навыки ведения табельного учета очень желательны. Уверенный пользователь ПК - MS Office, 1...

Ведение табельного учета рабочего времени по всем работникам компании. Осуществление ежедневного контроля за своевременным приходом / уходом работников, нахождением на рабочих...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства, знание ТКРФ. Пунктуальность, ответственность, высокие коммуникативные навыки, способность освоить...

Ведение воинского учета Группы Компаний. Частичное ведение кадрового делопроизводства прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы и пр.

Уверенное знание и практическое применение трудового законодательства. Практический опыт ведения КДП от 3-х лет (желательно по нескольким ЮЛ).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП. Ведение и контроль миграционного и воинского учета сотрудников.

Образование высшее или среднее-специальное. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 5 лет в компании с численностью от 250 человек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров ГПХ. Заказ банковских карт. Разработка должностных инструкций...

Опыт работы руководителем HR-направления от 3 лет, обязательно в строительной производственной или промышленной сфере. Понимание специфики подбора и управления...

Реализовывать HR-стратегию, соответствующую бизнес-целям компании. Управлять полным циклом подбора персонала — от линейных рабочих (монтажники, бетонщики, сварщики) до инженеров...

Высшее образование (желательно юридическое ). Опыт работы от 3 -х лет. Знание миграционного учета.

Кадровое делопроизводство. Миграционный учет. Воинский учет. Отчетность. Численность - до 100 чел. Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные...

Хорошее знание 1С:ЗУП 8.3. Уверенный пользователь MS Excel. Хорошие аналитические способности, клиентоориентированность и доброжелательность. Опыт ведение КДП...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, оформление, изменение определенных условий трудового договора, увольнение). Ведение разного (в том числе суммированного...

Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет. Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой, продвинутый пользователь Ехсеl.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки и т.д.). Ведение табелей учета рабочего времени по подразделениям.

Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой. Грамотная устная и письменная речь.

Кадровый учет и документооборот: Соблюдение внутренних нормативных документов компании по работе с персоналом. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение...

Опыт работы в компании численностью не менее 1000 чел. Опыт управления службой кадрового администрирования от 1 года. Опыт взаимодействия с...

Контроль КДП в полном объеме по нескольким юридическим лицам с общей численностью более 2000 тыс. сотрудников. Лидирование и реализация HR...

Высшее или средне - специальное профессиональное (юридическое, экономическое, в области управления персоналом). Знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения кадрового дела...

Прием, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, график отпусков и его контроль. Ведение бумажных и электронных трудовых книжек. Заполнение, ведение и...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. 1С. Готовность к обучению.

Прием, перевод и увольнение работников (штат до 200 сотрудников). Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА. Учет рабочего времени (отпуска...

Профильное образование среднее специальное/высшее по. Знание ТК РФ и умение применять его на практике. Опыт работы в программе 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, командировки и т.д.). Знание правильного учета и хранения трудовых книжек.