Всего найдено 40 вакансий
Москва
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание специализированных программ: 1С ЗУП, Контур, Битрикс 24. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в...
Вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществлять прием, перевод, увольнение работников, направление в...
Оренбург
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Москва
Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 6-ти лет. Отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства.
Полный цикл кадрового делопроизводства : Приемы, переводы, увольнения, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции. Ведение и контроль графика отпусков.
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Опыт работы с табелями учета рабочего времени.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, кадровые приказы, по СПб и регионам, включая небольшую часть иностранных...
Москва
Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2х лет. Знание трудового законодательства. Понимание принципов работы с архивными документами.
Ведение учета и хранения кадровых документов. Проведение регулярных инвентаризаций архива. Подготовка отчетов о состоянии кадрового архива и выявленных нарушениях.
Москва
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области охраны труда.
Ведение КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, оформление ДГПХ). Ведение ВУС. Актуализация всей необходимой нормативной кадровой документации (положения, регламенты и пр.).
Москва
Хорошее знание 1С:ЗУП 8.3. Уверенный пользователь MS Excel. Хорошие аналитические способности, клиентоориентированность и доброжелательность. Опыт ведение КДП...
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, оформление, изменение определенных условий трудового договора, увольнение). Ведение разного (в том числе суммированного...
Оренбург
Высшее образование. Опыт работы не менее 1-го года. Знание Трудового законодательства РФ. Свободное владение ПК (Windows, Microsoft Office, Excel).
Учет личного состава организации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Москва
Опыт ведения кадрового документооборота от года на позициях: делопроизводитель, специалист по кадрам, ассистент, помощник специалиста отдела кадров. Уверенное владение ПК.
Ведение документооборота: регистрация, учет и хранение кадровых документов (формирование личных дел, включая подготовку к архивному хранению). Помощь в оформлении документов...
Краснодар
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание специализированных программ: 1С ЗУП, Контур, Битрикс. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме...
Ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников...
Химки (Московская область)
Среднее профессиональное образование. Опыт работы с документооборотом обязателен. Навыки ведения табельного учета очень желательны. Уверенный пользователь ПК - MS Office, 1...
Ведение табельного учета рабочего времени по всем работникам компании. Осуществление ежедневного контроля за своевременным приходом / уходом работников, нахождением на рабочих...
Воронеж
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства, знание ТКРФ. Пунктуальность, ответственность, высокие коммуникативные навыки, способность освоить...
Ведение воинского учета Группы Компаний. Частичное ведение кадрового делопроизводства прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы и пр.
Екатеринбург
Образование высшее или среднее-специальное. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 5 лет в компании с численностью от 250 человек.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров ГПХ. Заказ банковских карт. Разработка должностных инструкций...
Москва
Опыт работы руководителем HR-направления от 3 лет, обязательно в строительной производственной или промышленной сфере. Понимание специфики подбора и управления...
Реализовывать HR-стратегию, соответствующую бизнес-целям компании. Управлять полным циклом подбора персонала — от линейных рабочих (монтажники, бетонщики, сварщики) до инженеров...
Москва
Хорошее знание 1С:ЗУП 8.3. Уверенный пользователь MS Excel. Хорошие аналитические способности, клиентоориентированность и доброжелательность. Опыт ведение КДП...
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, оформление, изменение определенных условий трудового договора, увольнение). Ведение разного (в том числе суммированного...