Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК, продвинутый уровень владения 1с 8.3.1. ЗУП; Word; Excel.

Общее руководство сотрудниками подразделения (КДП и Подборщик). Контроль и частичное ведение КДП. Знание воинского учета. Опыт поиска, подбора персонала, проведение...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы в строительных, производственных организациях - будет преимуществом! Опыт работы на аналогичной должности...

Начальник отдела управления персоналом. Аудит кадровых документов и автоматизация кадровых процессов. Контроль и ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА (регламентов, положений...

Еврогазпроект - лидер в сфере разработки и согласования проектов газификации объектов любой сложности. Умение находить оптимальные технические решения и готовить проектно...

Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса подбора...

Необходим опыт работы в строительных организациях на должности руководителя отдела кадров. Опыт ведения кадрового производства от 3 лет на предприятиях...

Кадровое делопроизводство. Управление специалистами отдела кадров (3 человека). Отличное знание ТК РФ, других нормативных актов, регламентирующих и сопровождающих трудовую деятельность.

Высшее образование в области управления персоналом. Подтвержденный опыт работы от 3х лет. Обязательный опыт работы с воинским учетом.

Кадровое администрирование одного юр.лица штатной численностью до 60 человек. Подбор персонала от рабочего персонала до руководителей (поиск контрагентов, размещение вакансий...

Высшее образование. Опыт работы на должности руководителя рекрутинга от 1 года.

Организовывать работу отдела по подбору персонала в различные бизнес-направления: производство, проектирование, строительство, продажи. Анализировать потребности бизнеса и формировать планы...

Опыт от 3 лет в управлении HR-отделом (желательно в строительной сфере или смежных отраслях). Навыки руководства командой 5+...

Стратегическое управление HR-функцией в компании: от подбора до развития персонала. Оптимизация процессов рекрутинга и адаптации в условиях роста бизнеса.

Высшее образование и опыт работы на позиции HRG/HR BP не менее 2-х лет. Опыт работы в подборе персонала...

Поддержание HR-цикла в бизнес-юните: целеполагание и оценка результатов, планирование бюджета, опрос вовлеченности, инициирование пересмотров ЗП, мониторинг мнений и...

Высшее образование (магистратура, специалитет). Программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом, тактического и операционного управления (приветствуется).

Руководить работниками отдела. - Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации. -

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК, продвинутый уровень владения 1с 8.3.1. ЗУП; Word; Excel.

Общее руководство сотрудниками подразделения (КДП и Подборщик). Контроль и частичное ведение КДП. Знание воинского учета. Опыт поиска, подбора персонала, проведение...