Вакансии в городе Россия

Требуется знание китайского языка - свободное владение, перевод. - ​​Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. - Знание китайского языка...

Ведение кадрового учета - прием, увольнение, отпуска, командировки, вахтовый метод работы. Оформление договоров и дополнительных соглашений по основному месту работы, совместительству...

Разнообразный опыт ведения кадрового документооборота от года (на позициях: делопроизводитель, специалист по кадрам, ассистент, помощник отдела кадров и т.п.).

Помощь в ведении кадрового делопроизводства (распечатка и хранение договоров, приказов и иных актов). Регистрация, учет и хранение кадровых документов.

Высшее образование. Знание норм трудового законодательства РФ. Наличие профильного опыта работы. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести делопроизводство, включая кадровое в полном объёме по нескольким юрлицам. Проводить оформление кадровых документов: прием на работу, отпуск, больничный, увольнение...

Опыт работы на должности менеджера КДП от 3 лет. Знание программы 1С ЗУП. Опыт подбора персонала: составление профиля вакансии...

Ведение полного кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3. (штат компании 50-55 сотрудников): Прием, перевод, командировки, увольнение, табеля...

Высшее образование (профильное образование или проф. переподготовка). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 6-и лет. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по определенным участкам или структурным подразделениям (электронный и бумажный документооборот). Ведение и формирование личных...

Аналогичный опыт работы. Знание ТК РФ. Знание всех участков КДП. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Общие представления о воинском учёте.

Ведение кадрового учёта организации в полном объёме (200 человек). Ведение всех участков КДП (приём, увольнение, переводы, отпуска и т.д.).

Опыт ведения компаний с численностью от 200 сотрудников, офисный персонал и технический персонал на объектах (графики 5/2, вахта, сменные графики...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска (ежегодные и за свой счет), трудовые договора, договора ГПХ, доп.

Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2х лет. Знание трудового законодательства. Понимание принципов работы с архивными документами.

Ведение учета и хранения кадровых документов. Проведение регулярных инвентаризаций архива. Подготовка отчетов о состоянии кадрового архива и выявленных нарушениях.

Опыт работы с задачами, которые описаны выше. Опыт работы на строительном объекте. Ответственность, пунктуальность, дисциплина.

Контроль своевременной явки на работу и уход с работы работников предприятия, нахождение на рабочих местах. Ведение табельного учета фактического времени...

Опыт работы в кадровом администрировании не менее 2 лет. Знание и внедрение: 1С:ЗУП, Web Soft, КЭДО, Личный кабинет...

Внедрение сервиса Личный кабинет работника 1С. Перевод в КЭДО кадровых документов. График внедрения 1С Архив (в части КЭДО).

Высшее или среднее специальное образование или курсы повышения квалификации. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word, Outlook...

Ведение кадрового делопроизводства в 1С "Зарплата и управление персоналом" 8.3. Заведение данных по надбавкам за работу в РКС...

Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование. Знания суммированного учета рабочего времени...

Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение в работу...

Высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы в строительных проектах не менее 3 лет. Уверенное владение Microsoft Excel (построение...

Ежедневный сбор информации от руководителей работ и мастеров о фактически выполненных работах, задействованных ресурсах и текущих проблемах по объектам строительства...

Опыт работы не важен! Высшее, средне-специальное образование. Внимательность, ответственность, желание обучаться.

Сбор и своевременное предоставление информации для расчета з/п сотрудникам компании.

Высшее образование (профильное образование или проф. переподготовка). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5-и лет. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по группе компаний: приемы, переводы, увольнения, отпуска, отчетность (разделение объема работ на 3х...

Навыки подбору персонала технических профессий (инженеры-проектировщики, архитекторы и т.д.). Внимательность к деталям и ответственность. Отличные коммуникативные навыки и...

Помощь HR с поиском сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 90 чел.). Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу/специалиста по кадрам от 2-х лет. Опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового...

Полное ведение кадрового учета (до 50 сотрудников). Ведение воинского/миграционного учета. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Взаимодействие с проверяющими...

Юридическое образование или курсы КДП - обязательно! Опыт работы с миграционным учета. Опыт работы с вахтовым методом, СУРВ и Северными надбавками.

Ведение миграционного учета до (140 человек). - Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и пр.. - Подготовка табелей учета рабочего времени. -

Желание применять свои знания и навыки на практике. Профильный факультет, 3-4 курс - обязательно.

Участвовать в работе отдела. Изучение рабочего процесса, возможность принимать в нем участие. Возможность стать профессионалом своего дела. Выполнение поручений руководителя.

Программы в которых необходимо работать: 1С: ЗуП 8.3 + КЭДО в Битрикс24. Штатная численность - до 100 чел.

1. Кадровое делопроизводство (в полном объеме): 2. Защита государственной тайны: участие в оформлении допуска для сотрудников к сведениям, составляющим государственную...