Вакансии в городе Россия

Уверенный пользователь ПК – офисные программы. Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и подбор персонала по всем ресурсам, проведение собеседований. Размещение и поддержание вакансий на платформах по поиску кандидатов.

С высшим образованием. С опытом работы в HR от 2-ух лет, желательно в строительной сфере. Владеет различными инструментами и...

Отвечает за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и формировании стратегии поиска до сопровождения кандидата в процессе трудоустройства и...

Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Любовь к общению и людям.

Подбор персонала на открытые вакансии в компании (массовый-теплый поток и точечный). Работа с откликами на работных ресурсах.

Опыт в подборе более года. Высокие коммуникативные способности: умение общаться и выражать свои мысли, сотрудничать с коллегами. Способность быстро обучаться.

Подбор вахтового персонала. Сбор документов для трудоустройства. Выдача направления на мед. осмотр. Формирование кадрового резерва. ⁠Ведение отчетности.

Опыт в подборе персонала более 3 лет (строительные компании, производство, ритейл). Организаторские способности. Уверенное владение инструментами поиска (job-сайты, соцсети...

Полный цикл подбора: от мониторинга рынка труда до закрытия вакансий, включая ТОП-менеджмент. Участие в разработке конкурентных условий найма.

Опыт в массовом подборе персонала, поиск вахтовиков точно будет вашим преимуществом. Работа с кандидатами полностью дистанционно, без проведения личных интервью.

Поиск по всей России сотрудников по двум направлениям (водители самосвалов, машинисты дорожно-строительной техники). Проведение первичных телефонных собеседований, оценка кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в должности в крупных строительных компаниях не менее 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности и...

Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакантные должности. Подбор персонала управленческого звена: (топ менеджеры: руководители отделов). Подбор персонала офисных сотрудников...

Высшее образование (психология/менеджмент). Дополнительное образование в сфере подбора персонала как преимущество. -Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен. -

Организация качественного и своевременного подбора персонала под задачи бизнеса. -Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала в компанию...

Мы покажем на практике, а не в теории, как работает менеджер по персоналу. Вы получите реальный опыт работы, который можно...

Работа с вакансиями. Телефонные интервью с кандидатами. Назначение встреч. Отчетность, hr-статистики, реестр вакансий. Иные задачи в рамках своей должности...

Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...

Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, сопровождение кандидата до момента оформления. Ведение базы кандидатов, формирование...

Коммуникабельность. Организаторский навыки. Пунктуальность (в составлении планов, выстраивании задачников, составлении регламентов и т.д.). Знание технологий подбора и оценки кандидатов.

Организация работы по поиску и привлечению персонала; взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Проведение собеседований, оценка компетенций, профессиональных и личностных качеств...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1-го года в точечном подборе персонала. Знание Excel, google-таблиц не ниже начального...

Линейный и точечный подбор специалистов на разные позиции (в офис/на объекты строительства). Работа с откликами на различных job-площадках...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала вахтовым методом. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в строительных компаниях в аналогичной должности от 1го года. Опыт работы в подборе персонала...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала инженерно-технических специальностей...

Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала\продажах. Умение работать в режиме многозадачности. Гибкость и быстрая скорость...

Выполнение плана по приездам на объект фрилансерами (граждане РФ, СНГ). Развитие и поддержание фрилансеров в партнёрской программе, поиск и адаптация...

Знание базовых программ MS Office Exсel, Word. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность. Стрессоустойчивость. Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.

Ведение проектов по подбору квалифицированного персонала (без личных встреч) по всей территории РФ для строительных проектов ПАО "Газпром".

Образование высшее или средне-специальное. Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт в строительных компаниях). Понимание методик и технологий подбора и...

Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии). Взаимодействие с руководителями подразделений...

Энергичного и коммуникабельного специалиста. Готовы рассмотреть кандидата с обучением. Проактивного сотрудника, который не боится нестандартных задач и умеет работать в...

Активный поиск и привлечение лучших кандидатов на разные позиции (рабочий и производственный персонал). Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных...

Высшее/ среднее профессиональное. Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать с различными источниками...

Организация и ведение полного цикла планирования и подбора персонала: от составления профиля вакансии до трудоустройства. Поиск сотрудников в активных каналах...

Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Опыт работы в кадровом агентстве/в транспортной или...

Выполнение плана подбора персонала в соответствии с потребностью компании. Ведение базы кандидатов. Помощь в адаптации сотрудников. Взаимодействие с руководителями отделов.