Вакансии в городе Россия

Имеет опыт работы HR-менеджером или рекрутером. Обладает «чувством людей»: умеет слушать, слышать и договариваться. Энергичен, инициативен и готов работать...

Подбор персонала: Полный цикл — от анализа заявки до выхода сотрудника. Основной фокус — на линейный персонал (официанты, бариста, повара), а также...

Профильное высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в должности инспектора отдела кадров, специалиста по кадрам, начальника отдела кадров в...

Организация и ведение кадрового делопроизводства группы компаний в полном объеме (6 ЮЛ, общая численность до 150 человек). Ведение воинского учета.

Знание корейского языка будет преимуществом. Требования: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности, будет Вашим преимуществом.

1. Контроль перемещения обучающихся. 2. Своевременная актуализация списка обучающихся. 3. Контроль ведения и своевременного заполнения табеля и журнала. 4.

С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...

Массовый и точечный подбор персонала: строительные специальности + офисные сотрудники. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т.

Опыт подбора линейного персонала. - Опыт подбора руководящего персонала. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Работоспособность. - Ответственность и дисциплинированность.

Поиск персонала, направление строительство. - Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках. - Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и...

Имеет опыт подбора ( строительное направление ). Понимает этапы подбора, имеет навык работы с job-сайтами, может грамотно презентовать вакансии.

Поиск и подбор персонала (объект + офисный персонал). Размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных собеседований. Организация и координация собеседований...

Знание ТК РФ. Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в сфере строительства будет преимуществом). Высшее образование (управление...

Осуществлять качественный и своевременный подбор персонала: написание вакансии, публикация, поиск релевантных соискателей (входящий, исходящий). Умело "продавать" компанию и вакансию при...

Высшее образование. Опыт обучения или производства железо-бетонных изделий.

Проверка выполнения работы на рабочем месте у новых сотрудников – помощь новому сотруднику, чтобы он быстрее смогу самостоятельно выполнять работу.

Опыт работы мастером или прорабом по отделке.

Компания осуществляет полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих...

Высшее образование. Опыт работы по учету иностранных граждан. Знание программы 1С ЗУП. Знание офисных программ. Умение работать с большим...

Подбор персонала. Полное ведение кадрового делопроизводства. Подготовка локальных нормативных документов. Оформление иностранцев, подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров через...

Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование (психология, управление персоналом — будет плюсом). Коммуникабельность, ответственность, умение вдохновлять и убеждать.

Поиск и подбор сильных специалистов в команду. Организация собеседований и участие в принятии решений о найме. Постоянное взаимодействие с руководителями...

Высшее образование; дополнительным плюсом будет образование в области психологии. Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор, адаптация персонала) не...

Планирование и ведение воронки подбора, ее актуализация. Подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Отличное знание КДП, отчетности и текущих изменений в трудовом законодательстве.

Комплектование штата специалистов компании (сбор потребности, работа с вакансиями, подбор и согласование кандидатов). Адаптация и поддержка сотрудников на всем периоде...

Высшее образование. Знание современных технологий поиска. Знание методик проведения собеседований. Компьютерные навыки: MS Office. Опыт подбора специалистов в Строительной сфере.

Поиск и подбор Кандидатов. Организация и проведение интервью, оценка Кандидатов на соответствие профилю. Выстраивание эффективных коммуникаций с инициаторами подбора, активное...

Умение грамотно общаться с разными людьми. Знание основ трудового законодательства. Доброжелательность и эмпатия. Уверенное владение ПК, опыт работы в СRМ...

Составлять грамотные и качественные профили открытых вакансий. Совершать звонки кандидатам и своевременно отвечать на отклики. Проводить собеседования и вводные встречи...

Высшее образование. Опыт работы по ведению КДП от 2-х лет. Опыт подбора персонала (как преимущество). Опыт по оформлению иностранных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, табели учета рабочего времени и т.д. ) -

Уверенный пользователь ПК. Умение работать с офисной техникой и программами MS Office, электронными базами данных. Опыт работы в сфере делопроизводства...

Ведение документации по обязательному обучению в области охраны труда. Работа на образовательной платформе (занесение данных пользователя, назначение курсов, уведомление пользователей...

Опыт на позиции рекрутера/HR от 1 года. Навыки активного поиска. Умение проводить структурированные интервью. Коммуникабельность, навык переговоров, ориентация на...

Полный цикл подбора: описание вакансий, активный поиск, скрининг, собеседования, переговоры и оформление оффера. Ведение и поддержка ATS, актуализация базы кандидатов.

Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (желательно на производстве). Высшее профильное образование. Знание норм трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство (производство со сменными графиками). Ведение трудовых книжек (в т.ч. ЭТК), карточек формы Т-2, формирование личных дел...

Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года в производственной или строительной компании. Уверенное владение инструментами поиска: hh.ru, Telegram...

Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата. Поиск специалистов строительного профиля (прорабы, мастера строительных работ, подсобные рабочие, инженеры ПТО).