Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Желательно опыт работы на аналогичной должности от 1 года в производстве или строительстве. Готовность работать в условиях многозадачности...

Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями (производство). Работа с мотивацией сотрудников и их удержанием, разрешение сложных ситуаций.

Высшее образование; дополнительным плюсом будет образование в области психологии. Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор, адаптация персонала) не...

Планирование и ведение воронки подбора, ее актуализация. Подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов...

Знание ТК РФ, 1С, форм отчетности. Знание миграционного учета и военного учета (ОБЯЗАТЕЛЬНО!). Образование высшее, желательно юридическое или экономическое.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Подготовка и оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам. Ведение трудовых книжек...

Профильное высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в должности инспектора отдела кадров, специалиста по кадрам, начальника отдела кадров в...

Организация и ведение кадрового делопроизводства группы компаний в полном объеме (6 ЮЛ, общая численность до 150 человек). Ведение воинского учета.

Высшее либо среднее специальное / профессиональное образование. Опыт выполнения аналогичных обязанностей от одного года. Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Outlook.

Прием заявок из подразделений Компании на прохождение обучения сотрудниками и согласование заявок в 1С. Определение контрагента для прохождения обучения...

Знание ТК РФ. Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в сфере строительства будет преимуществом). Высшее образование (управление...

Осуществлять качественный и своевременный подбор персонала: написание вакансии, публикация, поиск релевантных соискателей (входящий, исходящий). Умело "продавать" компанию и вакансию при...

С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...

Массовый и точечный подбор персонала: строительные специальности + офисные сотрудники. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т.

ВО. Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных компаниях обязателен. Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом. Зание 1С.

Работа с заявками на подбор персонала от руководителей отделов компании. Составление вакансий и размещение на сайтах о работе.

Опыт подбора линейного персонала. - Опыт подбора руководящего персонала. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Работоспособность. - Ответственность и дисциплинированность.

Поиск персонала, направление строительство. - Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках. - Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и...

Имеете опыт в HR, педагогике, преподавании, психологии или же просто тяготеете к данной сфере - мы всему готовы вас обучить.

Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая проведение вводных инструктажей и презентаций корпоративной культуры и ценностей компании. Разработка планов профессионального развития...

Развитые коммуникативные навыки. Умение вести переговоры на разных уровнях. Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК (Microsoft...

Контроль выхода персонала на заказы. Ведение и сверка табелей по необходимости. Работа в CRM системе (ведение заказов, закрытие заказов, расчеты...

Уверенный пользователь ПК. Умение работать с офисной техникой и программами MS Office, электронными базами данных. Опыт работы в сфере делопроизводства...

Ведение документации по обязательному обучению в области охраны труда. Работа на образовательной платформе (занесение данных пользователя, назначение курсов, уведомление пользователей...

Высшее образование. Опыт работы с большим объемом информации. Коммуникабельность, вежливость, отзывчивость. Знание MS Office Excel, Potok.io (желательно).

Выстраивание профессиональной коммуникации с внутренними заказчиками и кандидатами. Предварительный сбор документов и сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Высшее образование. Опыт работы по ведению КДП от 2-х лет. Опыт подбора персонала (как преимущество). Опыт по оформлению иностранных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, табели учета рабочего времени и т.д. ) -

Опыт на позиции рекрутера/HR от 1 года. Навыки активного поиска. Умение проводить структурированные интервью. Коммуникабельность, навык переговоров, ориентация на...

Полный цикл подбора: описание вакансий, активный поиск, скрининг, собеседования, переговоры и оформление оффера. Ведение и поддержка ATS, актуализация базы кандидатов.

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Управленческие качества. Знание трудового законодательства. Знание строительной отрасли в...

Руководство отделом персонала (в подчинении HR-менеджер). Организация и контроль процесса подбора персонала. Мониторинг и анализ рынка труда.

Высшее/ среднее специальное образование. Знание стандартного пакета MS Office (опыт работы в Excel), Outlook.

Организация перевахты работников, заказ авиа/жд билетов, гостиниц, трансфера. Ведение ежедневного учета, ведение свода движения персонала (прилет/вылет).

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Сдача отчетности в ПФР через программу...

Полное ведение КДП в единственном лице: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (127 человек). Работа с удаленными структурными подразделениями.

Опытный пользователь работы Microsoft Office. Знание Excel на высоком уровне. Опыт работы с инструментами групповой работы в онлайн пространствах: Zoom...

Администрировать электронные курсы по обучению сотрудников. Тестировать различные LMS платформы для обучения. Помогать сотрудникам подразделения в подготовке обучающих материалов.

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы с социальными программами в рамках деятельности компании (мероприятия, договоры со спортивными...

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала. Ведение социальных программ в рамках деятельности компании, взаимодействие с персоналом: 1.