Вакансии в городе Россия

Опыт работы не менее 3 лет в отделе кадров. - Образование не ниже среднего-профессионального. - Обучаемость, исполнительность, внимательность. - Работа в 1...

Регистрация движения кадров (приемы, увольнение, кадровое перемещение). - Регистрация отклонения от нормального рабочего времени (отпуска, больничные листы и т.д.). -

Знание законодательной и нормативной базы. Аналогичный опыт ведения КДП на предприятиях с численностью от 80 человек в единственном лице от...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, больничные) по нескольким ЮЛ в 1С ЗУП 8.3 в...

Опыт работы в аналогичной должности поможет вам быстрее включиться в работу. Уверенный пользователь ПК , 1 С зарплата и кадры версия...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность 40 человек ). Поиск персонала. Обучение персонала. Отчетность ( ЦЗН, военкомат).

Уверенное знание и практическое применение трудового законодательства. Практический опыт ведения КДП от 3-х лет (желательно по нескольким ЮЛ).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП. Ведение и контроль миграционного и воинского учета сотрудников.

Высшее или среднее образование. Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства от 2х лет. Знание ТК РФ, основы кадрового делопроизводства.

Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы). Миграционный учет. Табелирование (отсутствия, больничные, РВД), КЭДО (желателен опыт КЭДО).

Аналогичный опыт работы. Знание ТК РФ. Знание всех участков КДП. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Общие представления о воинском учёте.

Ведение кадрового учёта организации в полном объёме (200 человек). Ведение всех участков КДП (приём, увольнение, переводы, отпуска и т.д.).

Опыт работы с задачами, которые описаны выше. Опыт работы на строительном объекте. Ответственность, пунктуальность, дисциплина.

Контроль своевременной явки на работу и уход с работы работников предприятия, нахождение на рабочих местах. Ведение табельного учета фактического времени...

Высшее образование. Работа в режиме многозадачности, навык работы с большими объемами информации. Знание 1С "Зарплата и управление персоналом" обязательно.

Полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска (ежегодные, без сохранения заработной платы, дополнительные, учебные), больничные, командировки и т. д.

Опыт работы. Опытный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство. Расчет заработной платы и налогов. Выполнение поручений в подразделении бухгалтерии.

Знание трудового законодательства РФ. -Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет с численностью ~ 250 человек и выше. -

Кадровый учет в программе 1С ЗУП ( 8:3 ) - 300 работников. -Оформление движения кадров ( приемы, перемещения, увольнения), в т.ч.

Опыт работы не меньше 3-х лет. Знание 1С ЗУП 8.3. Знание норм в области охраны труда.

Организация проведения обязательных медицинских осмотров и внесение данных в 1С. Организация обязательного обучения персонала по вопросам охраны труда, внесение...

Опыт работы кадровиком на предприятии численностью от 300 человек от 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Хорошее знание 1С...

Ведение учета движения кадров (приемы, переводы, увольнения). Ведение учета отклонений от нормального рабочего времени (отпуска, прочие отсутствия). Ведение учета трудовых...

Высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы в строительных проектах не менее 3 лет. Уверенное владение Microsoft Excel (построение...

Ежедневный сбор информации от руководителей работ и мастеров о фактически выполненных работах, задействованных ресурсах и текущих проблемах по объектам строительства...

Навыки подбору персонала технических профессий (инженеры-проектировщики, архитекторы и т.д.). Внимательность к деталям и ответственность. Отличные коммуникативные навыки и...

Помощь HR с поиском сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 90 чел.). Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников...

Опыт работы табельщиком либо специалистом аналогичной квалификации. Опыт работы с вахтой и сменными графиками (2/2, 3/2, 6/1, ночные смены).

Ведение учета фактически отработанного времени сотрудниками организации. Составление табелей учета рабочего времени согласно утвержденному графику сменности и нормам трудового законодательства.

Опыт работы в должности менеджера по персоналу/специалиста по кадрам от 2-х лет. Опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового...

Полное ведение кадрового учета (до 50 сотрудников). Ведение воинского/миграционного учета. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Взаимодействие с проверяющими...

Знание Excel и офисной техники. Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом. Желание развиваться в сфере кадрового...

Сбор первичной кадровой документации. Внесение данных в базу 1С. Подготовка и подписание с Работниками кадровых документов. Контроль чеков и...

Юридическое образование или курсы КДП - обязательно! Опыт работы с миграционным учета. Опыт работы с вахтовым методом, СУРВ и Северными надбавками.

Ведение миграционного учета до (140 человек). - Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и пр.. - Подготовка табелей учета рабочего времени. -

Опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет и в кадровом делопроизводстве.

Подготовка документов для оформления патента. Оформление первичной регистрации, ежемесячной регистрации. Сопровождение при сдаче медицинского осмотра, экзамена на знание русского языка.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание специализированных программ: 1С ЗУП, Контур, Битрикс 24. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в...

Вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществлять прием, перевод, увольнение работников, направление в...