Вакансии в городе Россия

Умение работать с цифрами и анализировать их. Нам важно, чтобы Вы разбирались и были погружены не только в подбор персонала...

Мы экологичны в выполнении своих обязательств перед сотрудниками, клиентами и поставщиками. Кейсы из практики со значительными приростами в метриках у...

Глубокое понимание полного цикла HR: от рекрутинга и адаптации до систем мотивации, развития и кадрового делопроизводства. Опыт работы в сфере...

Стратегия & Влияние: разрабатывать и внедрять HR-стратегию, которая станет дорожной картой для всего бизнеса. Вы будете правой рукой топ-менеджмента...

Образование: высшее (магистратура, специалитет), дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом, тактического и операционного управления.

Участвовать в управлении компанией на стратегическом уровне (например, в определении приоритетных направлений работы с кадрами, анализе эффективности кадровой политики) и...

Высшее образование (в области управления персоналом). Опыт подбора персонала различного уровня. Знание ТК РФ и опыт практической работы в кадровом...

Деятельность по подбору персонала в соответствии с утвержденной производственной программой, организационной структурой и штатным расписанием. Организация и контроль ведения воинского...

Опыт массового подбора персонала. Понимание технологических процессов и специфики работы на промышленных объектах. Системное мышление и проактивность. Нацеленность на достижение...

Массовый подбор рабочих специальностей. Организация онбординга, адаптации и инструктажа по безопасности для новых сотрудников. Участие в планировании производственных задач.

Опыт массового подбора персонала. Понимание технологических процессов и специфики работы на промышленных объектах. Системное мышление и проактивность. Нацеленность на достижение...

Массовый подбор рабочих специальностей. Организация онбординга, адаптации и инструктажа по безопасности для новых сотрудников. Участие в планировании производственных задач.

Опыт работы в HR сфере не менее 3-х лет, управленческий опыт. Высшее профессиональное образование (психология/управление персоналом).

Организация и контроль работы с персоналом по всем направлениям: подбор и адаптация (работа с воронкой найма); внутренние и внешние коммуникации...

Опыт работы с полным HR - циклом компании, знание современных технологий и инструментов управления персонала. Развитые лидерские качества, стратегическое мышление, умение...

Управление бюджетом HR-направления, контроль затрат и оптимизация ресурсов, контроль бюджета ФОТ. Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с...

Опыт работы на руководящей HR-позиции не менее 5 лет, предпочтительно в розничной или быстрорастущей компании. Умение самостоятельно принимать решения...

Организация эффективного процесса подбора талантливых специалистов в розничной сфере. Поиск нестандартных решений для закрытия вакансий. Контроль и развитие процессов подбора...