Вакансии в городе Россия

Уверенный пользователь ПК – офисные программы. Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и подбор персонала по всем ресурсам, проведение собеседований. Размещение и поддержание вакансий на платформах по поиску кандидатов.

Опыт от 1 года.

В строительную компанию требуется специалист по подбору персонала. -Поиск и подбор персонала (первичные собеседования, работа с размещением вакансий в СМИ...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в сфере рекрутинга от 2-х лет обязательно. Хорошие коммуникативные навыки, умение «продать...

Вести активный поиск инженерно-технических работников на job-сайтах, в соцсетях, по рекомендации. "Продавать" вакансию. Оценивать кандидатов на соответствие требованиям...

Высшее либо среднее специальное образование. Опыт работы в сфере строительства приветствуется. Навыки использования работных сайтов для поиска кандидатов.

Поиск рабочего персонала для работы вахтовым методом на объектах строительства. Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, холодный поиск.

Ответственно относишься к делу. Имеешь опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Умеешь пользоваться MS Office и Google Excel.

Работа с платформами hh.ru, Работа.Ру, Авито, Вконтакте. Работа в Google Таблицах.

Высшее законченное образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Грамотная речь. Желание и умение работать в режиме...

Проведение личных собеседований с соискателями, консультация соискателей об условиях работы в нашей компании, принятие решения по кандидату на основании заданного...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала вахтовым методом. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и...

Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала\продажах. Умение работать в режиме многозадачности. Гибкость и быстрая скорость...

Выполнение плана по приездам на объект фрилансерами (граждане РФ, СНГ). Развитие и поддержание фрилансеров в партнёрской программе, поиск и адаптация...

Знание базовых программ MS Office Exсel, Word. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность. Стрессоустойчивость. Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.

Ведение проектов по подбору квалифицированного персонала (без личных встреч) по всей территории РФ для строительных проектов ПАО "Газпром".

опыт работы в сфере управления персоналом . знание программ 1С (УТ и ЗУП). отличное знание трудового законодательства. стрессоустойчивость. внимательность.

В настоящее время акцент на подборе персонала! Обязанности: Подбор персонала. формирование и ведение личных дел сотрудников. подписание всех документов с...

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...

Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.

Проактивный подход к работе и мотивированность доводить инициативы до результата. Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к меняющимся...

Полный цикл подбора персонала (у нас есть супер-удобная CRM, чтобы не тратить время на рутинные задачи): Поиск и подбор...

Проактивный подход к работе и мотивированность доводить инициативы до результата. Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к меняющимся...

С чем предстоит работать: Поиск и подбор профессионалов ИТР состава, для вахтового метода работы. Документальное и информационное сопровождение кандидата до...

Высшее образование (приветствуется). Компьютерные навыки: MS Office. Релевантный опыт работы от 1 года (приветствуется).

Поиск и отбор массовой категории персонала и инженерно-технических работников на строительную площадку Компании (проект "Усть-Луга"). Организация и проведение...

Опыт работы с документами и базами данных. Высшее образование. Навыки работы в Excel и 1С. Отличные коммуникативные навыки, ответственность...

Участие в процессе найма и адаптации новых сотрудников. Ведение базы кандидатов и документации в CRM. Связь с кандидатами на всех...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с формированием аналитики...

Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидата на всех этапах.

Высшее образование. Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора). Уверенный пользователь основных офисных программ...

Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта). Массовый рекрутинг. Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов. Ведение кандидатов в...

Высшее образование. Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора). Уверенный пользователь основных офисных программ.

Подбор квалифицированного персонала (Массовый и точечный рекрутинг). Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов. Ведение кандидатов в специализированной HR...

2. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт. Грамотная речь. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel, internet...

3. Принимать решение о найме на работу кандидата. 4. Формировать документы для трудоустройства. 5. Публиковать и продвигать объявления на открытые...

Обязателен опыт подбора персонала. Грамотная речь и навыки деловой коммуникации. Готовность брать на себя ответственность за результат.

Проводить телефонные интервью, оценивать мотивацию и опыт кандидатов. Назначать, организовывать, проводить онлайн и офлайн встречи кандидатов с руководителями подразделений.