Вакансии в городе Россия

Вы имеете релевантный опыт работы в HR от 2-х лет (рекрутинг, собеседования, работа с вовлечённостью). Внимательны, доброжелательны, спокойны в...

Создавать команду мечты. Вы будете взаимодействовать с руководителями, чтобы понять, какие люди нужны, и находить именно тех, кто сделает нашу...

Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом и бизнес-процессами. - Успешные результаты по комплектации компании кадрами разработке систем мотивации...

Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...

Имеет опыт работы HR-менеджером или рекрутером. Обладает «чувством людей»: умеет слушать, слышать и договариваться. Энергичен, инициативен и готов работать...

Подбор персонала: Полный цикл — от анализа заявки до выхода сотрудника. Основной фокус — на линейный персонал (официанты, бариста, повара), а также...

Умение грамотно общаться с разными людьми. Знание основ трудового законодательства. Доброжелательность и эмпатия. Уверенное владение ПК, опыт работы в СRМ...

Составлять грамотные и качественные профили открытых вакансий. Совершать звонки кандидатам и своевременно отвечать на отклики. Проводить собеседования и вводные встречи...

Высшее образование. Опыт работы по ведению КДП от 2-х лет. Опыт подбора персонала (как преимущество). Опыт по оформлению иностранных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, табели учета рабочего времени и т.д. ) -

Поддерживать и усиливать ДНК OPENCITY: скорость, ответственность, открытость, результат. Делать команду сплочённее через смыслы, традиции, ритуалы и оффлайн-движ.

Строить внятную систему онбординга (чтобы новички не тонули, а взлетали). Настраивать внутренние процессы — 1:1, оценку, фидбек-культуру.

опыт от 3-х лет в подборе менеджеров по продажам, в агентстве недвижимости как огромное преимущество. Умение работать с зумом...

Размещать вакансии на различных площадках. Оперативно разбирать отклики и приглашать на онлайн-собеседования подходящих людей, согласно портрету. Проводить зумы, согласовывать...

ВО. Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных компаниях обязателен. Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом. Зание 1С.

Работа с заявками на подбор персонала от руководителей отделов компании. Составление вакансий и размещение на сайтах о работе.

Высшее образование. Сертификат тренера «Разработка и проведение тренингов». Желательно - сертификат коуча. Желательно - сертификат «Проведение центров оценки». Желательно - сертификат игротехника.

Разработка и проведение тренингов и обучающих корпоративных программ, в том числе для руководителей, кадрового резерва, партнеров и в других городах.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Сдача отчетности в ПФР через программу...

Полное ведение КДП в единственном лице: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (127 человек). Работа с удаленными структурными подразделениями.

Опытный пользователь работы Microsoft Office. Знание Excel на высоком уровне. Опыт работы с инструментами групповой работы в онлайн пространствах: Zoom...

Администрировать электронные курсы по обучению сотрудников. Тестировать различные LMS платформы для обучения. Помогать сотрудникам подразделения в подготовке обучающих материалов.

Опыт полного цикла разработки электронных курсов. Опыт администрирования СДО Ispring. Опыт взаимодействия с провайдерами по обучению. Опыт написания инструкций и...

Администрирование и развитие системы дистанционного обучения на базе СДО Ispring (разработка и актуализация курсов; назначения курсов, формирование отчетности).

Высшее или среднее профессиональное образование. Способность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR, решать интересные задачи под потребности...

Подбор персонала разного уровня (линейный и офисный персонал). Размещение и мониторинг вакансий на работных площадках. Общение с кандидатами по телефону...

Опыт работы в направлении КДП от 3 лет. Знание ТК РФ. Знание воинского учета. Знание Excel, 1С ЗУП на...

Организация и ведение подбора персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Администрирование штатного расписания...

Высшее образование (преимущественно: экономика, менеджмент), дополнительное профильное и бизнес-образование приветствуется. Опыт аналогичной работы от 3-х лет в части...

Искать уникальных специалистов на рынках труда Москвы и Санкт-Петербурга и работать с нестандартными профилями вакансий. Разрабатывать карты поиска, реализовывать...

Образование – высшее профессиональное. Опыт работы в УК будет большим преимуществом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее...

Разрабатывать и актуализировать стратегии обучения компании по профессиональным компетенциям (hard skills в сфере УК). Выстраивать и запускать комплексные программы развития...

Отличные навыки общения с молодыми специалистами, выявления их потребностей и желаний. Креативное мышление, стремление к внедрению новых идей и нестандартных...

Создание программ и проектов для привлечения молодых талантов. Проведение мероприятий для студентов, выпускников и внутренних стажеров. Оценка потенциала молодежи и...

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.

Приветствуется опыт подбора персонала, но также готовы рассматривать без опыта работы. Коммуникабельность, доброжелательность​, внимательность, неисчерпаемый оптимизм. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор массового персонала . Размещение вакансий на сайтах, ведение базы кандидатов. Мониторинг и аналитика рынка. Проведение телефонных интервью, собеседований.

ВО. Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных и инженерных компаниях обязателен! Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.

Работа с заявками на подбор персонала от руководителей отделов компании. Составление вакансий и размещение на сайтах о работе.