Вакансии в городе Россия

Необходимый опыт и знания: Высшее экономическое образование. Опыт работы не менее 5 лет опыта работы в сфере организации, нормирования и...

С чем необходимо работать: Нормирование труда. Управление Фондом Оплаты Труда (ФОТ). - Контроль исполнения бюджета ФОТ. - Анализ структуры и эффективности использования...

Опыт работы в направлении разработки и внедрения систем мотивации и well-being, бюджетировании от 3 лет, в том числе в...

Разработка, моделирование и внедрение систем мотивации для различных категорий персонала (долгосрочной и краткосрочной). Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Высшее образование (финансы/экономика). Уверенный пользователь программных продуктов (MS Office, Excel, 1С) – будет...

Разработка и актуализация систем мотивации, анализ эффективности текущих систем. Администрирование расчетов премий (месяц, квартал, год), сверка данных в расчете, согласование...

Высшее экономическое образование. Опыт в C&B (компенсации и льготы) от 5 лет, желательно — в крупных системных компаниях.

Выполняем инженерные изыскания. Проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры. Проводим негосударственную экспертизу.

Образование: высшее. Опыт работы: от 3 лет в релевантной должности. Навыки разработки должностных инструкций, орг. структуры компании, регламентация бизнес-процессов.

Участие в разработке и внедрении единой методологии построения организационных структур. Проектирование и визуализация организационных структур (создание и редактирование организационной структуры...

Высшее экономическое образование. Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаци и льгот. Понимание систем оплаты труда, применяемых в строительстве...

Участие в процессах совершенствования системы мотиваци в компании. Подготовка отчетов по фактическим и средним заработным платам сотрудников, сопровождение изменений заработных...

Мы ждем от Вас: Высшее образование (экономика, бух.учет). Знание трудового законодательства. Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С...

Табельный учёт рабочего времени работников АУП. Сопровождение расчета заработной платы. Работа со штатным расписанием. Составление графиков работы. Взаимодействие в начальниками...

Владение Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы), желателен опыт работы в 1С. Развитые коммуникативные навыки. Аналитический склад ума и умение...

Сбор и анализ данных, необходимых для расчета KPI, премий, производительности труда. Подготовка отчетности по показателям подразделения. Участие в проекте внедрения...

Профильное экономическое образование. Отличное знание Excel, 1С: ЗУП, нормирования труда, численности, рабочего времени. Хорошее знание ТК РФ.

Разработка KPI, мотивационных схем. Работа с KPI – сбор информации, расчет, контроль. Составление бюджета расходов на персонал, его соблюдение и контроль.

Опыт работы на участке по расчету заработной платы от 2-х лет в компаниях, численностью не менее 500 человек.

Расчет переменной части заработной платы, всех видов премии и других стимулирующих выплат, выверка расчета в системе 1С: ЗУП и...

Высшее экономическое образование. Знание и опыт работы с вахтовым методом работы , суммированным учетом рабочего времени. Опыт работы с расчетом межвахтового...

Бюджетирование и контроль фонда оплаты труда+прочих расходов на персонал. Администрирование расчета заработной платы, расчета переменной части в разрезе сотрудников.

Высшее образование (экономика, бух.учет). Знание трудового законодательства. Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП, Excel на уровне уверенного...

Консолидация табелей учета рабочего времени по рабочим специальностям. Табельный учёт рабочего времени работников. Сопровождение расчета заработной платы. Составление графиков работы.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в ОТИЗ от 3-х лет. Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и...

Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате. Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов по фонду...

Стаж не менее 2 лет на аналогичной позиции. Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться формулами, сводными таблицами.

Бюджетирование ФОТ (расчет годового бюджета ФОТ, бюджета проектов, бюджета премирования по грейдам и пр.). Отчетность, аналитика по ФОТ, численности и...

Стаж не менее 2 лет на аналогичной позиции. Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться формулами, сводными таблицами.

Бюджетирование ФОТ (расчет годового бюджета ФОТ, бюджета проектов, бюджета премирования по грейдам и пр.). Отчетность, аналитика по ФОТ, численности и...

Высшее образование (экономическое). Дополнительные образование /курсы по компенсациям и бенефитам будут преимуществом. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной...

Формирование/актуализация моделей мотивации в коммерческом и сервисном направлении с точки зрения влияния на бизнес-показатели и на финансовый результат...

Отличное знание Excel (продвинутый пользователь) и 1С. Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времени Умение...

Администрирование системы премирования (расчет ежемесячных и разовых премий, расчет ИСН). Контроль и отслеживание изменений. Разработка и внедрение предложений по изменению...

Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда (диплом, сертификаты). Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования...

Учёт и анализ показателей по труду - численность, ФОТ, выработка, средняя з/п. Расчет заработной платы и премиальной части согласно штатному...

Высшее экономическое образование. Знание принципов формирования заработной платы. Знание методов материального и нематериального стимулирования. Практический опыт работы с планированием ФОТ...

Расчет заработной платы, премий, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат. Подготовка приказов по льготам и компенсациям, материальной помощи, оплате труда...

Высшее образование. Опыт работы в направлении C&B от пяти лет, успешный опыт внедрения проектов по C&B - обязателен.

Участие в создании простой и понятной сотрудникам системы окладов, премий и льгот в зависимости от направления деятельности подразделений.