Москва
Имеешь опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-2 лет. Обладаешь знаниями Трудового Кодекса РФ, норм кадрового учета и отчетности.
Вести кадровый учет: личные дела сотрудников, трудовые книжки, журналы учета. Оформлять трудовые договора, доп. соглашения, приказы о приеме/увольнении/переводах...