Вакансии в городе Россия

Большое желание развиваться в HR. Базовое представление о работе с hh.ru. Готовность работать в режиме многозадачности. Возможность работать от 4...

Отбор и скрининг резюме. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Работа с зарплатными сайтами и внутренней базой. Подключение к HR-проектам...

Среднеспециальное/неоконченное высшее/высшее образование. Готовность использовать нестандартные пути поиска. Готовность к активному поиску. Опыт работы в рекрутинге.

Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и кандидатами. Искать кандидатов на различных ресурсах. Проводить интервью. Вести базу данных кандидатов. Мониторить рынок и...

Опыт работы в сфере HR или рекрутинге от 1 года. Знание методов поиска и привлечения кандидатов. Грамотная письменная и устная...

Рассылка приглашений кандидатам на интервью, прозвон кандидатов из работных сайтов, разбор откликов. Проведение телефонных интервью. Запись кандидатов на собеседование.

По желанию работать с HR-процессами (адаптация, выходное интервью). Что для нас важно: Опыт закрытия позиций уровня стажер/junior, как...

Мы в поисках единомышленников, нам нужен hr с опытом от 1 года и навыками работы с enps. Возможен график 3...

Занимаемся продажей рекламной продукции - от визитки до вывески. Вовлеченное и лояльное руководство, которое поддерживает коллег. При успешном управлении отделом и...

Образование высшее. Опыт работы с рекламными агентствами – приветствуется. Умение работать с большим объемом информации, ответственность‚ оперативность‚ коммуникабельность‚ внимание к деталям...

Поиск и подбор персонала, все уровни позиций (1-2 вакансии в месяц). Формирование профиля должности и разработка вакансий с учетом...

Грамотная устная и письменная речь, уверенность в переговорах. Навыки деловой коммуникации – умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами. Коммуникабельность, внимание к...

Важно: Работа только с входящими откликами, без активного поиска кандидатов. Проводить телефонные и онлайн-собеседования с кандидатами. Консультировать соискателей на...

Высокий уровень самоорганизации, структурности, последовательности действий. Способность легко и понятно доносить свои мысли. Понимание какие компетенции и какими способами можно...

Формировать портрет кандидата. Интервьюировать заказчика вакансии для выяснения требований к кандидатам. Проводить оценку кандидатов (по личностным и профессиональным компетенциям).

Обучим и предоставим доступ к внутренней базе знаний HR. Релевантный опыт работы в IT-отрасли/Digital. Навыки оценки софт-скиллов...

Использовать разнообразные источники поиска: hh, хабр, телеграмм каналы, linkedin, плагины и расширения. Аккуратно и своевременно вести базу кандидатов в Хантфлоу...

Опыт работы менеджером в чатах поддержки клиентов / техподдержке или опыт холодных звонков/телемаркетинга/рекрутмента. Уверенная телефонная и письменная коммуникация (грамотность...

Ежедневно разбирать отклики на рекрутинговых площадках: просматривать входящие заявки, отвечать на вопросы кандидатов в чате, назначать звонки. Ежедневно обзванивать соискателей...

Какие требования к навыкам: Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в...

Участие в полном цикле найма: от определения требований до ориентации новых сотрудников. Составление и посев вакансий на подходящих платформах, активный...

Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года. Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников. Желание развиваться и обучаться.

Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакансию менеджер по продажам. Выполнение планов по укомплектованности коммерческим персоналом (основной KPI).

Высшее образование. Опыт работы HR от 3 лет (преимуществом будет в сферах ТВ, СМИ). Знание современных методов и инструментов подбора...

Самостоятельный поиск и отбор резюме (изучение и анализ резюме кандидатов в основном творческой направленности — продюсеры, редактора, специальные корреспонденты и тп...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но огромным желанием работать в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Самостоятельность, обучаемость, ответственность.

Размещать объявления. Проводить отбор и собеседования (первичные и финальные). Оценивать личные и профессиональные качества кандидатов. Консультировать по условиям и требованиям...

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...

Опыт в подборе персонала. Хороший интернет и ноутбук или телефон.

Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.

Высшее образование. Готовность работать в офисе (нет гибридного графика). Желание заниматься не только подбором, но и адаптацией персонала (если такого...

Подбор персонала (в основном инженерно-технические вакансии): сервисно-технические инженера, руководители проектов строительства сети, инженера строительства сети, руководители групп строительства...

Опыт в полном цикле подбора персонала от 1 года и более опытных коллег. Знание систем оценки персонала. Опыт проведения online...

Составление профиля должности, текста вакансий и дальнейшая их публикация на работных площадках. Executive Search специалистов среднего и высшего звена.

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...

Имеешь опыт в подборе от 6 месяцев и хочешь развиваться именно в HR. Многозадачность не пугает тебя, ты привык(ла...

Поиск и найм специалистов в диджитал. Онбординг и адаптация сотрудников (большая часть процессов автоматизирована). Консультирование бизнеса по возникающим HR вопросам.