Вакансии в городе Россия

Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года (опыт в сфере недвижимости будет вашим преимуществом). - Грамотная устная и письменная речь. -

Первичный анализ входящих резюме / откликов. - Сорсинг релевантных резюме на job-сайтах. - Проведение скрининговых звонков и первичных интервью. - Ведение кандидатов на...

У Вас есть желание развиваться в сфере HR.

Размещать объявления о наборе персонала и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на собеседования.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с различными интернет-ресурсами для размещения вакансий. Коммуникабельность и активность.

Размещение вакансий на всех интернет-ресурсах. Прямой поиск кандидатов в г. Можайск и близлежащих городах. Привлечение кандидатов на производство.

От 1 года — базовый пакет. От 2 лет — с включённой стоматологией. — Самостоятельность и ответственность. — Умение находить общий язык с людьми. —

массовый подбор: кассиры, СТЗ, грузчики). Что входит в работу: — Поиск и подбор персонала на массовые заявки. — Телефонные и мессенджер-интервью. —

Опыт в подборе персонала. Умение вести переговоры. Способность к аналитике процессов и выявлению слабых зон. Навык доступного донесения информации при...

Привлекать партнеров с помощью самостоятельного поиска через работные сайты, обработки входящих откликов. Заключать договоры с новыми Партнерами, которые будут подбирать...

Опыт работы в аутсорсинге персонала будет преимуществом. Навыки массового подбора и умение вести несколько задач одновременно. Грамотная деловая коммуникация.

Массовый поиск кандидатов (курьеры, кладовщики, сборщики и др.). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Оформление сотрудников в автоматизированной системе.

Опыт работы HR-менеджером, желательно в сфере гостиничного или ресторанного бизнеса. Коммуникабельность, ответственность, умение работать с людьми. Готовность работы в...

Поиск кандидатов с использованием разных каналов поиска с учетом специфики вакансии. Ведение полного цикла подбора персонала (от публикации вакансий до...

Наличие высшего образования / последний курс университета. Желание развиваться в подборе персонала. Владение пакетом MS Office. Знание CRM/Рекрутинговые системы - преимущество.

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Подготовка мониторинга заработных плат, проведение...

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Уверенный пользователь ПК. Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Грамотная устная и письменная...

Обзвон имеющейся холодной базы с целью привлечения исполнителей.

Грамотная письменная речь и умение поддерживать интересное общение. Ответственность, организованность, способность работать с большим количеством данных. Умение вести базу данных...

1. Поддержка бизнеса по подбору ассистентов, ведение таблиц и Telegram-канала. 2. Помощь в общении в соц сетях. 1.

Готовы рассмотреть кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! Но с огромным желанием обучаться и развиваться в сфере подбора персонала!

Массовый подбор персонала на проекты "Самокат", "КФС" (курьеры, сборщики, сотрудники кухни и т.д). Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Зажигательную ориентацию на результат. - Способность работать самостоятельно. - Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день. - Желание учиться и развиваться в...

Вести и закрывать проекты по поиску крутых кандидатов вместе с консультантами и менеджерами. - Планировать задачи и расставлять приоритеты. -

Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому. Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Оценка резюме и формирование базы кандидатов.

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала на проекты Магнит (массовый подбор). Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя...

Высшее/среднее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Нацеленность на результат. Высокая работоспособность, внимательность к деталям.

Поиск и подбор персонала с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Проведение собеседований (телефонное/очное).

Имеет опыт в массовом подборе (желательно в сфере логистики, производства, розницы). Ответственно подходит к качеству предоставляемых кандидатов (чтобы не было...

Мы обеспечиваем: Постоянный поток вакансий, готовые скрипты для собеседования, техническое задание по каждому клиенту, поддержку координатора.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, классно если был опыт в продажах или КЦ. Умение работать в команде...

Проведение онлайн-интервью с кандидатами. Ведение CRM системы. Согласование кандидатов с нанимающими менеджерами.

Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать с большим объемом информации.

Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение и проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме и job...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.