Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы от трёх лет в аналогичной позиции. Отличное знание Трудового кодекса РФ, ФЗ РФ. Владение MS Office...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице в соответствии с ТК РФ, ФЗ РФ и НК...

Требования: Образование высшее/среднее специальное. Опыт работы не менее 1 года, знание 1С зарплата и кадры.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а...

Опыт работы в аналогичной должности с идентичными обязанностями от 3- 5 лет. - Желателен опыт работы на производстве вахтовым методом. -

Oфоpмляeт прием новых pабoтников. - вeдeт учет личнoго cоcтaвa opгaнизации в соотвeтствии с унифицирoвaнными фopмaми пeрвичнoй учeтнoй докумeнтaции, формирование графики работы. -

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету.

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Работа в 1С:Зарпалта и управление персоналом (версия...

Высшее профильное образование или переподготовка. ️Опыт работы от трех лет в сфере управления персоналом медицинской организации. ️Знание законодательных норм, регулирующих...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров, проектов приказов по личному составу, отпускам, премировании, поощрений, взысканий и тд). ️

Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения. Навыки ведения полного цикла HR процессов. Умение работать с кадровыми документами...

1. Организация и контроль процессов подбора, отбора и приема персонала (включая проведение собеседований, оценку кандидатов). Управление жизненным циклом сотрудника: - Подбор...

Знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права. Опыт самостоятельного ведения КДП от 5...

Самостоятельное ведение КДП (приём, переводы, увольнения, командировки отпуска, табели) штат 300 чел. Контроль актуальности ЛНА. Воинский учёт. Отчетность.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание ТК РФ и практики ведения кадровых документов. Уверенное владение 1...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Учет рабочего времени, отпусков, командировок и отсутствий. Оформление и контроль...

Работа в программах 1С: ЗУП 8.3, СЭД DIRECTUM, Контур Экстерн, в справочно-правовой системе Консультант Плюс.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 человек). Ведение штатного расписания, составление орг. структуры. Ведение табеля учета использования рабочего...

Высшее образование / Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 3-х лет на позиции ведущий/главный специалист.

Организация бесперебойной работы отдела в части ведения кадрового делопроизводства, учет личного состава. Работа с командой до 7 человек.

Понимание всех процессов кадрового учета (прием, увольнение, ЛНА и т. д.). Релевантный опыт работы, знание миграционного законодательства. Опыт работы с...

Полное ведение КДП: приём, переводы, увольнение, все виды отпусков, командировки, листы временной нетрудоспособности (до 100 сотрудников). Аудит и построение дорожной...

Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом. Опыт работы от 3 лет. Ведение учёта более 400 сотрудников. Владение Office, 1...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (работа происходит в КЭДО). Ведение и учет трудовых книжек...

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Экспертное знание налогового и бухгалтерского законодательства. Отличное знание 1С:Бухгалтерия...

Организация работы бухгалтерского отдела, распределение задач между сотрудниками. Своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и...

Образование: высшее (юридическое, управление персоналом, экономическое). Опыт работы на производстве, в строительстве. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Опыт работы со...

Оформление кадровой документации по движению кадров (прием, перевод и увольнение) в соответствии с трудовым законодательством. Работа в программе 1С...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Продвинутый пользователь Excel и 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 150). Ведение табеля учёта рабочего времени (суммированный учет). Воинский учет +подбор.

Высшее образование. Знание 1С 8:3 ЗУП, УТ или УПП. Знание кадрового делопроизводства. Знание основ и требований трудового законодательства.

Прием и увольнение сотрудников (в т.ч. работа с иностранными гражданами ЕАЭС). Оформление отпусков, составление и проведение графика отпусков компании.

Опыт работы в должности единственного специалиста отдела кадров не менее 3-х лет в компании от 300 человек или опыт...

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и координация деятельности специалистов отдела кадров. Формирование штатного расписания, разработка внутренних локальных актов, должностных инструкций, отслеживание...

Опыт работы кадровым специалистом от 2 лет (опыт в аутсорсинге — преимущество). Отличное знание: Трудового кодекса РФ. Кадрового делопроизводства.

Кадровое сопровождение клиентов агентства: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Консультирование бухгалтеров и клиентов...

Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 3 лет). Знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Знание миграционного учета обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, кадровые переводы, отпусков, больничных листов, оформление приказов, миграционный учет, трудовых договоров). Знание трудового законодательства...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Внимательность к деталям и ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных актов. Воинский учет.