Вакансии в городе Россия

Опыт подбора специалистов (желательно в сфере контента, медиа, продакшна) от 1 года. Умение работать с разными источниками поиска.

Размещать вакансии на разных платформах и в профильных сообществах. Искать и расширять источники поиска кандидатов. Обрабатывать требования руководителя к специалисту.

Опыт в массовом подборе от 1 года — ритейл, логистика, сфера услуг. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами...

Размещать вакансии (курьеры, кассиры, сборщики, повара) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...

Опыт в массовом подборе персонала. Понимание работы таргетированной рекламы будет преимуществом. Умение работать с большим потоком кандидатов. Навыки продаж и...

Массовый подбор линейного складского и производственного персонала (грузчики, упаковщики, комплектовщики, водители штабелера, разнорабочие, повара и др.). Проведение телефонных интервью, сбор...

Опыт в подборе персонала. Законченное высшее образование (психология, управление персоналом будет Вашим преимуществом). Структурированность, нацеленность на результат. Гибкость, умение находить...

Поиск и привлечение соискателей (от специалистов до руководителей) с уже доступными работными сайтами, внутренним кадровым резервом и другими источниками.

Высшее образование. Опыт работы в данном направлении от года. Опыт работы в массовом подборе "линейного" персонала, региональном подборе будет (как...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (точечный подбор офисного персонала). В работе 2-4 вакансии.

Имеете опыт в подборе персонала. Активны и умеете выстраивать работу в режиме многозадачности.

Компрессионный трикотаж (бренды Trives и Evolution). Бандажно-корсетные изделия. Женская ортопедическая обувь (бренд Doctor Thomas) и детская ортопедическая обувь (бренд...

Рабочие задачи: Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до вывода на работу сотрудника. Подбор персонала на различные позиции...

Имеете опыт в подборе персонала, в т.ч. и массовом или в регионах. Активны и умеете выстраивать работу в режиме...

Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до вывода на работу сотрудника. Подбор персонала на различные позиции: производство, склад...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Умение и готовность работать с большим объёмом информации. Готовность оперативно включиться...

Подбор персонала на открытые позиции университета с использованием работных сайтов, социальных сетей и иных источников привлечения персонала. Проведение телефонных интервью...

Высшее/среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК и офисной техникой. Умение вести телефонные переговоры. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Осуществление исходящих звонков для приглашения на собеседование. Проведение первичных собеседований. Адаптация персонала. Аттестация персонала.

Владение правилами делового письма и знание корпоративной этики. Навыки построения и ведения деловых отношений. Грамотная устная и письменная речь.

Составление вакансий, размещение объявлений и подбор персонала по заявкам от профильных подразделений. Оперативный и качественный подбор персонала на линейные позиции.

Ты владеешь современными инструментами подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт подбора на управленческие позиции от 1 года.

Писать продающие вакансии, которые привлекают внимание. Подбирать персонал на руководящие должности для наших клиентов. Выполнять план по подбору.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Опыт публичных выступлений. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями. Взаимодействие с первыми лицами ВУЗ/СУЗ, ведение переговоров о сотрудничестве. Выстраивание системной работы с...

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики. Знание: - Трудовой кодекс Российской Федерации. - Федеральный закон от...

Стандарт деятельности органов службы занятости населения. - требования к предоставлению государственных мер поддержки. - права заявителей при получении государственных мер поддержки. -

Опыт работы в подборе персонала (желателен, но не обязателен, будет обучение). Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Умение работать в многозадачном режиме...

Организация и проведение массового подбора кандидатов на различные позиции. Взаимодействие с кандидатами - общение в чате или по телефону, отбор подходящих...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях. Уверенное владение методами подбора...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel). Опыт оценки кандидатов будет являться...

Полный цикл подбора персонала на вакансии производственного и административного профиля: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.

Образование: среднее специальное или высшее. Опыт работы в HR, желательно в ресторанах, кальянных или развлекательных сетях. Soft skills: коммуникативность, адаптивность...

Проводить найм персонала для всех клубов сети (администраторы, хостесы и др.). Организовывать собеседования, стажировки, обучение и аттестацию сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года. Использование различных источников поиска персонал.

Поиск и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений (внутренние заказчики). Региональный поиск персонала (проведение телефонного интервью и организация встречи...