Вакансии в городе Россия

Релевантный опыт работы от года. Желание развиваться в данном направлении. Ответственность и нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые и точечные позиции: менеджеры по продажам, операторы call-центра, рабочие специальности и др. Проведение собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знание специфики подбора производственного персонала будет преимуществом. Коммуникабельность и умение работать в...

Поиск и подбор производственного и торгового персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опыт в сфере поиска сотрудников в B2B сегменте (желательно продажи) от 2 лет. Умение аргументированно доносить свою точку...

Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back-office: менеджеры по проектным продажам, инженеры-проектировщики. Сопровождать кандидатов на всех...

Опыт и понимание отрасли: Ты работал(а) HR/Рекрутером в строительной или смежной сфере. Понимаешь чем отличается штукатурка от шпаклевки...

Поиск и привлечение: Поиск специалистов через различные каналы, первичный отбор и оценка возможности сотрудничества. Ведение базы данных: Формирование и обновление...

Релевантный опыт работы от года. Желание развиваться в данном направлении. Ответственность и нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на линейные позиции: менеджеры по продажам, операторы call-центра, фасовщики, продавцы, рабочие специальности и др. . Проведение собеседования.

Высшее образование. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой. У Вас есть...

Подбор персонала различного уровня (массовый и точечный). Размещение информации о вакансиях в различных источниках, обработка откликов и поиск кандидатов, проведение...

Опыт: от 1 года. Опыт работы рекрутером от 1 года. Понимание рынка digital / IT или арбитража трафика — будет большим плюсом.

Поиск и привлечение кандидатов в digital / IT / арбитраж трафика. Активный сорсинг: Telegram, соцсети, профессиональные сообщества, базы кандидатов. Первичное интервью и...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года, опыт работы в строительной отрасли будет вашим преимуществом. Умение работать с большим потоком...

Массовый и точечный подбор персонала на объект строительства. Размещение вакансий на hh.ru, Avito, SuperJob, в соцсетях и тематических сообществах.

Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом. Знание основных техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций.

Подбор кандидатов (производство, офис, продажи) от массового подбора до руководящих должностей. Определение целевой аудитории соискателей на разных источниках поиска, оценка...

Полный цикл подбора персонала и отбора на объекты Общества: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований.

Уверенный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Опыт работы в массовом подборе персонала обязателен.

Массовый подбор персонала на проект "Самокат" в г. Москва (курьеры, сборщики, и т.д). Телефонные интервью с кандидатами, проведение первичных...

Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в рекрутинге от 1 года.

Анализ потребностей бизнеса (требования к позиции, создание профиля кандидата). Исследование рынка труда (мониторинг зарплатных ожиданий, анализ конкурентов, определение оптимальных каналов...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей. Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом от двух...

Подбор кадров: проведение собеседований, оценка кандидатов, создание эффективных каналов привлечения талантов. Адаптация новичков: разработка и внедрение программ адаптации, содействие интеграции...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора от 1 года; желателен опыт в подборе массовых позиций. Умение работать в условиях...

Своевременный подбор персонала на позиции разного уровня. Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками.

Опыт работы в подборе персонала. Знание офисных программ MS Office (word, excel) . Обучаемость, стремление работать на результат.

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы в подборе персонала. Знание офисных программ MS Office (word, excel) . Обучаемость, стремление работать на результат.

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Понимание процесса подбора персонала для различных позициях. Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Подбор персонала (разработка профиля вакансии, поиск и привлечение кандидатов, сопровождение на всех этапах отбора). Оценка кандидатов на соответствие профессиональным и...

Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент, экономика), дополнительное в области HR приветствуется. Успешный опыт организации массового подбора персонала от...

Руководство, наставничество и мотивация команды из 5 рекрутеров. Ежедневное оперативное планирование и распределение входящих заявок (вакансий) между рекрутерами.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотного пользователя ПК. Грамотную устную и письменную речь. Активную жизненную позицию, высокую нацеленность на результат...

Подбором персонала на вахтовый метод работы (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.) без холодного поиска. Обработкой входящих откликов и входящих...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Умение работать в режиме...

Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить телефонные и очные интервью, оценивать...