Вакансии в городе Россия

Образование: высшее. Любознательность, внимательность. Программы и знания: MS Office. Грамотная письменная и устная речь. Навыки использования ИИ. Высокая скорость реакции...

Написание/разработка инструкций, регламентов, бизнес-процессов. Поиск информации по запросам руководителя. Подготовка отчетов, презентаций и аналитических материалов.

Опыт в подборе персонала от 1 года (включая стажировки). Умение грамотно коммуницировать с людьми. Ты умеешь круто определять и анализировать...

Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате. Проведение собеседований с кандидатами (телефонные интервью/Zoom). Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных актов по направлению деятельности.

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Осуществление подбора сотрудников, проведение собеседований и первичной оценки.

От 5 лет опыта на руководящей позиции. Навыки построения стратегии/системы профессионального развития специалистов. Сильные лидерские качества и soft skills.

Совместно с HR BP создает университет лидерства и наставничества, определяет стратегию развития и продвижения команд, разрабатывает системы мотивации, а также...

Опыт на позиции HR / HR BP / Руководителя отдела от 3 лет. Опыт работы в IT сфере или готовность быстро в...

Развитие и масштабирование центра разработки в Екатеринбурге, составление стратегии работы с регионом. Поддержка линейных руководителей и сотрудников в цикле управления...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в сфере e-commerce или маркетплейсов. Понимание специфики работы на маркетплейсах и...

Подбор персонала для работы с маркетплейсами (менеджеры по работе с маркетплейсами, РОПы направлений, менеджер по закупу и др.).

Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3 лет. Глубокие знания и практический опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии...

Подготовка документов о переводе (100 человек). Оформление переводов в программе 1С. Организация и контроль подписания документов с сотрудниками.

активность. - инициативность. - коммуникабельность. - умение работать на результат.

проводить первичное собеседование. - рассказывать о работе.

Опыт работы в рекрутинге не менее 2-х лет. Развитые организаторские и управленческие навыки в области управления персоналом.

Подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва. Составление графика рабочих смен для работников. Ведение табеля учета рабочего времени.

Имеете подтвержденный опыт в подборе персонала. Будет плюсом, если ранее имели опыт в найме агентов по недвижимости. Умеете выстраивать коммуникацию...

Подбирать персонал на открытые вакансии (работа с откликами и холодный поиск). Проводить телефонные интервью и записывать кандидатов на собеседования.

Специалиста с опытом подбора персонала или подрядчиков (фриланс или in-house). Человека, который умеет работать автономно, брать ответственность и доводить...

Вести полный цикл подбора: от сбора требований до выхода кандидата (или подрядчика) на работу. Проводить поиск и первичный отбор (по...