Вакансии в городе Россия

Опыт работы в кадровом учете и миграционном учете от 2х лет, предпочтительно с сотрудниками из дальнего зарубежья (ВКС, квоты).

Ведение миграционного учета иностранных сотрудников из дальнего зарубежья (60 ч-к): постановка на учет, продление регистраций, работа с миграционными органами.

Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Опыт работы в рекрутменте. Навыки холодного поиска и привлечения кандидатов. Знание ТК РФ и сопутствующих...

Контроль графика работы 60 человек. Подбор персонала: организация и контроль процессов и отбора кандидатов, взаимодействие с колледжами, работа с базой...

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в 1С КА (приемы, переводы, увольнения, отпуска), штат - 160 человек. Ведение табеля рабочего времени.

Опыт по ведению КДП от 1 года. Уверенный пользователь ПК, 1С: 8.3. Бухгалтерия, 1С ЗУП, СБИС.

Ведение кадрового делопроизводства наших клиник в полном объеме, согласно трудовому законодательству РФ. Ведение учета рабочего времени. Консультирование сотрудников по вопросам...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом информации...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Образование: Кадровое делопроизводство или диплом о профессиональной переподготовке по одному из направлений: «Управление персоналом», «Стратегическое и операционное управление», «Экономики организации». *

Мы разрабатываем впечатляющие мероприятия, способствующие укреплению имиджа компании, повышению эффективности маркетинговых коммуникаций и HR. * Контроль и заполнение графика отпусков. *

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.

Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков. Создание локально нормативных документов в соответствии с трудовым законодательством.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание и опыт работы в 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, и увольнения, отпуска, командировки, табель). Своевременная сдача установленной отчетности.

Опыт работы с кадровыми документами от 1 года. Понимание основ ТК РФ и ГПХ-документооборота. Опыт работы с юр.лицами, ЭДО.

Полное ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы. Ведение и актуализация личных дел сотрудников, работа с архивом. Подготовка документов для расчета...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен! Уверенное владение 1С ЗУП. Знание продуктов MS Word, MS Excel...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ; штатная численность до 80 чел.(большая часть сотрудников работает удаленно).

Опыт работы кадровиком от 1 года. Знание трудового законодательства и основ воинского учета. Уверенный пользователь 1С: ЗУП.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Ведение воинского учета. Подготовка и сдача отчетов в Минпромторг.

Опыт работы на аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Знание процедур воинского учёта.

Документальное оформление: подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов; оформление документов для других кадровых событий — перевода в другой департамент...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Понимание функционала 1С:ЗУП. Внимательность, ответственность и самостоятельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Ведение документооборота: архивирование, хранение, формирование типовых договоров и ведение...

Опыт работы в программе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства организации.

Опыт работы со схожим функционалом от 3 лет. Знание ТК РФ. Знание HRlink, 1С, Битрикс, Google Docs; Excel.

Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Работа с HRlink. Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы, ведение личных дел, табеля, отпусков, отчетность.

Знание трудового и кадрового законодательства. Знание программы 1С зарплата. Ответственность, внимательность.

Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников (сдача отчетности ЕФС-1 в СФР); оформление личных карточек Т-2; учет и хранение трудовых...

Уверенные навыки работы на ПК (Excel, Word). Уверенное владение русским языком. Ответственность, стрессоустойчивость, активность, многозадачность, внимательность. Готовность к ненормированному графику...

Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, справок и иных документов). Назначение и проведение...

Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Стаж работы в должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК.

Вести учет кадрового персонала организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществлять прием, перевод , увольнение работников, направление в...

Опыт работы в КДП от 3 лет, приоритет кандидатам с опытом работы на производстве или медицине, в единственном лице.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП), несколько юр.лиц, общая численность до 200 человек в будущем (без миграционного учета и охраны...

Профильное образование. Опыт работы от 2 лет в области кадрового администрирования. Опыт работы в программе 1С ЗУП 3.1.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, кадровые изменения по сотрудникам. Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников.