Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы в строительных/транспортных компаниях с вахтовым методом организации работы персонала является существенным преимуществом. Опыт подбора машинистов...

Формирование кадровой политики организации. Самостоятельное ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства (2 юр.лица, общ.численность сотрудников - около 100 чел.).

Высшее образование. Инженерное образование будет вашим преимуществом. Опыт работы на производстве. Опыт управления персоналом (в прямом подчинении от 5 человек).

Операционное управление HR деятельностью непосредственно на площадках активов. Организация и контроль работы менеджеров на местах, согласно поставленным задачам.

Презентабельный внешний вид; чувство вкуса и высокий уровень личной культуры. Управленческие навыки, знание стандартов премиального сервиса, опыт работы с персоналом...

Управляющая/управляющий административным департаментом загородной резиденции (Super VIP). Руководство административным департаментом частной резиденции. Организация и контроль работы персонала (эксплуатация, клининг...

Высшее образование (желательно в области управления, менеджмента). Опыт работы в подборе массового персонала в крупных компаниях. Опыт работы на руководящей...

Руководство командой подбора персонала, управление и контроль за деятельностью подчинённых. Обеспечение точного и своевременного закрытия вакансий в установленные сроки.

Высшее образование (управление, кадровая служба, психология, социология). Опыт от 3 лет в роли лидера/руководителя по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям...

Разработка, внедрение и развитие единой корпоративной культуры и ценностей Холдинга, их интеграция в бизнес-процессы и повседневную работу.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Наличие высшего образования. Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет. Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью...

Руководство и координация работы HR и отдела кадров (3 чел.). Подбор и адаптация персонала. Разработка программ адаптации, мотивации и вовлеченности...

Высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области современного менеджмента по человеческим ресурсам. Знание современных технологий и методик найма, оценки...

Осуществление общего руководства и координации деятельности подразделения. Методологическое обеспечение системы деятельности подразделения. Составление (изменение) штатного расписания Общества (по заявкам от...

Высшее образование (предпочтительно - экономика/управление персоналом). Опыт работы в должности директора по персоналу/руководителя службы персонала от 3-х лет...

Реализация HR стратегии в производственной компании (численность 300+ чел.). Реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный и ИТР-персонал).

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Опыт работы в образовательных учреждениях будет Вашим преимуществом.

Ведение и контроль полного кадрового делопроизводства: организация работы по оформлению трудовых договоров и внутренних приказов, ведению личных карточек, табелей учета...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях не менее 5 лет.

Кадровый учет и ведение нормативной документации. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени по всем подразделениям. Автоматизация кадрового учета.

Высшее профессиональное образование. Отличное знание трудового законодательства и навык его применения по ситуациям. Опыт работы на руководящей должности в сфере...

Руководство отделом кадров и координация его деятельности. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Обеспечение формирования и сдачи...

Наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии). Наличие опыта работы в адаптации персонала. Знание методик проведения собеседований, оценки...

Освоение методики, по которой работают все сотрудники Компании. Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в Компании процедурой адаптации, ведение...

Опыт работы с большими массивами данных, владение инструментами аналитики. Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии или менеджмента).

Анализ и совершенствование существующих HR-процессов для повышения эффективности подбора персонала. Мониторинг и анализ метрик подбора, качества сервиса, разработка рекомендаций...

Опыт управления коллективом от 3х лет, умение работать в команде. Высшее образование (в области природопользования, экологии, недропользования, лесного хозяйства).

Осуществление координации работы Отделения недропользования в части, касающейся вопросов недропользования и рекультивации (далее – координируемые вопросы). Осуществление систематического контроля по выполняемым...

Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. - Отличное знание трудового законодательства. - Способность организовать работу коллектива, распределить...

Анализ и планирование потребностей в персонале. Формирование эффективной организационной структуры. Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля до выхода...

Высшее образование и доп. переподготовка по управлению персоналом. Бизнес и стратегическое мышление. Критическое и вариативное мышление. Честность, открытость, гибкость.

Контроль Ведения кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством. Участие в разработке ЛНА. Руководство командой - распределение задач и приоритизация проектов...

Опыт работы в подборе персонала в РКС и МКС (массовый подбор, точечный подбор). Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей...

Организация работы отдела подбора персонала (массового подбор, точечный подбор). Взаимодействие с начальниками участков, руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Имеешь опыт работы от 1 года на должности управляющего магазином/cетью. Получил среднее специальное или высшее образование. Готов работать полный...

Управлять эффективностью точек: Обеспечивать выполнение магазином ключевых KPI-показателей, определять дополнительные возможности и проблемные зоны, вносить предложения по оптимизации рабочих...

Опыт работы в направлении массового найма, закрытие командой от 500 вакансий в месяц. Обязателен опыт работы в банковском секторе.

Управление командой от 80 сотрудников. Выстраивание партнерских отношений с бизнес заказчиками. Выполнение показателей укомплектованности штата (от 1000 позиций в месяц...