Вакансии в городе Россия

Высшее или среднее специальное образование по направлению Управление персоналом. Уверенный пользователь ПК, 1С 3.1.

Ведение военкомата, отчетность, прием, перевод, увольнение, проведение отпусков и табеля рабочего времени.

Высшее образование. Опыт аналогичной работы в коммерческих компаниях от 3 лет. Отличное знание ТК РФ, кадрового учета. Уверенное знание 1...

Ведение учета личного состава и кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц, численность - СЧ 242, ССЧ 223). Консультирование и обучение линейных руководителей...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Знание ТК РФ (режимы труда и отдыха). Желателен опыт работы по начислению заработной платы авиационных...

Планирование и контроль графиков рабочего времени. Контроль табеля учета рабочего времени. Администрирование суммированного учета рабочего времени. Оформление плановых и внеплановых...

Высшее образование в области юриспруденции, менеджмента. Опыт работы специалистом по кадром от одного года. Знание Трудового законодательства РФ.

Полное ведение кадрового дела производства: прием, переводы, увольнения сотрудников. Ведение и хранение трудовых книжек. Соблюдение графиков отпусков и контроль их...

Высшее образование в области Право, Управление персоналом, Экономика. От 7 лет опыта работы в области кадрового администрирования в компаниях с...

Координировать оформление кадровой документации (приказы, трудовые договоры, статистические отчеты, дисциплинарные взыскания и т.д.). Обеспечивать актуальность и точность базы данных...

Высшее образование (Управление персоналом /Юриспруденция/ Менеджмент). - опыт работы в гос. учреждении с кадровым делопроизводством от 2 лет в течение последних...

кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, установление льгот и компенсаций , ведение табеля рабочего времени и т.д.). -

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства. Уверенный пользователь 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 чел.). Контроль наличия документов при трудоустройстве. Учет, ведение и хранение документов по трудовой...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ (штат 40 сотрудников). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных.

Высшее образование - бакалавриат. - Свободное владение программой 1С: Предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом. - Умение работать в режиме многозадачности. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (участок от 600 чел.).

Высшее профессиональное образование. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Отличное знание ТК РФ. Умение работать с большим...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений и др.. Обрабатывать первичные документы кадрового делопроизводства. Проверка документов на предмет...

Законченное высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства и...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы, командировки, отпуска, больничные листы и т.п.). Заполнение и учёт трудовых книжек работников.

Высшее образование. Опыт работы специалистом КДП на производстве от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК: пакет MS...

Ведение кадрового делопроизводства (штат 250 человек). Подбор, найм и адаптация сотрудников (в течение года планируется набор 250 сотрудников).

Высшее или среднее специальное образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства: Сбор, копирование и передача в головной офис личных документов работника для приема на работу. Передача всех оригинальных...

Релевантный опыт работы от 1 года. Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с документами и информационными системами.

Обработка заявок на организацию служебных командировок. Взаимодействие с подрядчиками по вопросам бронирования проживания, покупки проездных документов, транспортного обеспечения.

Высшее образование (плюс дополнительное по КДП). Опыт работы от 5 лет на всех участках КДП. Опыт работы в составлении нормативной...

Работа со штатным расписанием: введение или закрытие единиц, внесение изменений в структуру штатного расписания. Консультирование работников компании по всем кадровым...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Консультирование сотрудников, оказание помощи в части оформления кадровых и иных документов. Ведение архива.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Хорошее знание ПК, 1С...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление процедур приема на работу, перевода, увольнения, трудовых договоров, дополнительных соглашений в т.ч.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание Exсel, 1С ЗУП. Желание развиваться.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью. До 100 человек. Подготовка и сдача отчетности в СФР.

Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года обязателен. Оконченное высшее образование.

Прием сотрудников- занесение данных в 1с (страховой стаж, вычет НДФЛ)/ отчет ЕФС-1/ оформление трудового договора/ формирование личного дела.

Наличие высшего или неоконченного высшего образования (предпочтительно профильного). Обязательный опыт работы в сфере кадрового администрирования — не менее 6 месяцев.

Документальное сопровождение кадрового учета: формирование папок с кадровыми документами: раскладка, сканирование, копирование, архивирование. Помощь в оформлении кадровых документов.