Вакансии в городе Россия

ответственность. - доброжелательность. - исполнительность, внимание к деталям. - инициативность и проактивность. - оконченное высшее образование (желательно управление персоналом). - опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства...

ведение бумажного и электронного кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С:ERP: прием, увольнение, перевод, составление графика отпусков, контроль...

Наличие опыта работы в строительной компании более 5 лет за последние 10 лет работы. Знание вахтового метода работы в условиях...

HR полный цикл, поиск и подбор кандидатов, составление профиля вакансий,а также графиков смен работников и учет времени их работы...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и (желательно) дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом...

Документационное обеспечение работы с персоналом, актуализация информационных систем (отраслевых платформ "Парус 8", 1С, Контур) по движению личного состава (прием...

Высшее профессиональное образование без предъявления требований с стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области работы с...

Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей трамвая/троллейбуса.

Опыт работы в сфере здравоохранения обязателен. Высшее образование в области управления персоналом/кадрового делопроизводства либо высшее непрофильное образование с профессиональной...

Полный цикл кадрового делопроизводства (штат ~100 человек). Табелирование рабочего времени АУП. Организация обучения медперсонала: контроль сроков сертификации, планирование, работа с...

Высшее образование. Опыт работы по ведению КДП в ИС "1С: Зарплата и кадры". Знания в области трудового законодательства РФ.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства отдельных подразделений (приемы, переводы, увольнения, изменения условий труда, различные виды выплат, все виды отпусков, работники...

Образование: высшее образование. Опыт работы: не менее 3-5 лет на позиции специалиста/ведущего специалиста отдела кадров или в аналогичной...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление и хранение личных карт, трудовых договоров, приказов, и других кадровых документов. Обеспечение соблюдения трудового законодательства: консультации...

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 300+ человек от 3-х лет.

Руководство отделом кадров (3 чел.). Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (штат 1000+). Разработка ЛНА, инструкций, регламентов...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее одного года. Опыт работы в программе 1С зарплата и кадры бюджетного учреждения.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнений сотрудников, ведение трудовых книжек, личных дел, отпусков, составление табеля учета рабочего времени).

Высшее образование. — Опыт работы от 3-х лет на данной позиции. — Уверенное знание программы 1С ЗУП, MS Office. —

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников; — Оформление отпусков, больничных, личных дел. — Ведение табеля учета рабочего...

Наличие среднего профессионального образования или высшего образования.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы на должности начальника отдела кадров. Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по...

Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии. Организация внедрения системы адаптации новых работников. Участие в подборе персонала.

Высшее образование (экономическое, управление персоналом/делопроизводство, психологическое, Диплом о переподготовке в сфере КДП). Уверенное знание ТК РФ и делопроизводства (по...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (офис в Санкт-Петербурге, несколько юридических лиц, численность 130+ человек). В подчинении менеджер по...

Высшее образование, среднее профессиональное + профильные курсы. Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С 8.3 ЗУП. Знание суммированного учёта...

Ведение КДП в нескольких юрлицах в полном объеме (около 400 чел.). Ведение табеля УРВ и графиков сменности. Администрирование штатного расписания.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет. Знание трудового законодательства РФ, основ документооборота и делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 400 чел., в т.ч. удаленные сотрудники). Оформление приемов, переводов, увольнений работников...

Рассматриваем кандидатов со средним-специальным или высшим образованием. Знание норм трудового законодательства РФ. Хорошее знание перечня документов кадрового администрирования.

Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях. Формирование кадровой отчетности. Работа с большими массивами данных. Работа с организациями различной отраслевой направленности.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, ведение КДП в полном объёме. Опыт работы в...

Ведение кадрового учёта компаний-клиентов (отчетность в гос. органы, приёмы, увольнения, переводы, отпуска, больничные и др.). Работа в 1С...

Оформлять командировочные удостоверения. Высшее образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Подготавливать проекты локальных актов (приказ, распоряжение) Суда, касающиеся государственных гражданских служащих и персонала по охране и обслуживанию здания по вопросам...

Высшее образование – обязательно (желательно юридическое). Профильный опыт работы от 2 лет в КДП. Опыт работы в розничной сети будет преимуществом.

Ведение КДП розничного и офисного персонала в полном объеме. Общий штат сотрудников до 500 человек (объем на 2-их).

Высшее образование. Опыт работы на должности ведущего/старшего инспектора по кадрам в крупных компаниях (численность сотрудников от 200 человек).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, отпусков, увольнений, больничных листов, учет рабочего времени. Подготовка, актуализация и внесение изменений...