Вакансии в городе Ангарск

Опыт проведения собеседований. Уверенный пользователь ПК, знание 1С:8.3. Коммуникабельность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, умение...

Активный поиск и подбор персонала - (размещение информации о вакансиях, анкетирование, проведение собеседований, организация собеседований с руководителем и т.д.).

Организаторские способности. Умение относиться к людям уважительно. Настойчивость. Стрессоустойчивость. Дипломатичность.

Оперативный поиск сотрудников на рынке труда. Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства. Организация собеседований. Формирование кадрового резерва.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.