Вакансии в городе Иркутская область

Экспертно владеет инструментами оценки эффективности HR-функции. Имеет практический опыт внедрения HR-процессов с нуля. Обладает опытом работы в должности...

Актуализировать и реализовать HR-стратегию на уровне управляющей компании, определяющей вектор развития HR-функции. Выстраивать внутренние коммуникации и развивать корпоративную...

Стремитесь развивать профессиональные навыки и двигаться вперед. Обладаете опытом работы в подборе персонала или готовы проявить себя в новой роли.

Что предстоит делать ежедневно: Проводить активный поиск талантов для заполнения вакантных позиций в нашей сети кафе и офисе.

1. Практический опыт в сфере HR – от 5 лет. 2. Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. 3.

1. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия. 2. Сопровождение всех HR-направлений работы: подбор персонала, адаптация, карьерное развитие...

Высшее образование. Опыт работы в крупных структурированных компаниях в аналогичной роли. Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение находить общий язык с...

Зона ответственности: Терминалы (эксплуатация и перевалка), штат ~3000 чел. Управление командой (в подчинении 7 чел. - C&B). Обеспечивать наличие квалифицированного...

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития; цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия...

Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса...