Вакансии в городе Иркутская область

Образование: высшее, средне-специальное. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт работы и знание 1С 8...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в компании численностью порядка 30 сотрудников в одном лице; подбор производственного персонала. 2.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Отчетность. Работа в программе 1С.

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Кадровая отчетность. Программа 1С ЗУП.8.3. Почта Outlook.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( 500 человек). Ведение табеля рабочего времени. Составление графиков отпусков. Ведение воинского учета.

Знание трудового законодательства. Опыт работы в области кадрового делопроизводства. Образование (профильное, или курсы). Знание программы 1С:ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства. Заполнение журналов по Охране труда, контроль прохождения мед. осмотра и обучения.

Знать законодательные и нормативно-правовые акты,методические материалы по кадровому делопроизводству. Знать трудовое законодательство РФ. Знать структуру и штат организации.

Ведение учета личного состава организации. Оформление приема, перевода, увольнения работников,направление в служебные командировки,предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в направлении "управление персоналом", "подбор персонала", "кадровое делопроизводство", не менее 1 года, менеджером по персоналу...

Подбор персонала на вакантные должности,анализ резюме, проведение телефонных и очных собеседований, закрытие вакансий в оперативном режиме. Кадровый учет в...

высшее/среднее профессиональное образование/профессиональная переподготовка в сфере кадрового делопроизводства. * наличие ОПЫТА работы в отделе кадров будет вашим преимуществом. -

заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. -

Высшее или среднее специальное законченное профильное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом + кадровая служба не менее 3-х...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность в центр занятости населения, работа в России, П4-НЗ, ПФР.

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе. Знание ТК РФ. Знание 1 С 8.3 , офисные приложения. Навыки работы с...

Ведение кадрового документооборота. Разработка нормативных и локальных актов. Подготовка отчётности. Воинский учёт. Подбор персонала.

Фокус на результатах, а не на процессе! Мы хотим видеть в нашей команде сотрудника: С опытом в кадровом делопроизводстве в...

Безопасность! Баланс между работой и личной жизнью! Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, командировки).

Осуществляет разработку учредительных документов, вносит изменения в учредительные документы, возглавляет ведение договорной работы, руководит ведением претензионной работы, принимает участие в...

Знание и умение ориентироваться в нормах трудового законодательства РФ. Знание принципа расчёта и выплат работникам. Опыт работы в 1С...

Ведение кадрового учета, кадрового делопроизводства. Ведение воинского учёта, бронирование. Поиск и подбор сотрудников. Подготовка локальных нормативных документов касающихся кадровых вопросов.

Опыт работы с электронными сервисами (СЭД, 1С ЗУП 8.3). Опыт работы с вахтовым персоналом. Желание развиваться.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы работников. Работа в 1С ЗУП 8.3. Сбор и проверка личных документов работников...

Умение работать в режиме многозадачности. Энергичность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к большому объему коммуникации.

Обеспечение перевахтовки персонала между участками. Оперативная покупка билетов. Подготовка писем на заезд/выезд заказчику. Документооборот (закрытие расходов по гостиницам и...

Не ниже среднего профессионального. Релевантный опыт работы от года. Личные качества: высокий уровень коммуникабельности, активная жизненная позиция, инициативность, самоорганизованность, стрессоустойчивость...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, штат 100 чел.(документальное оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников, отпусков, командировок и т.д.). -

Ведение кадрового документооборота, предоставление отчетов и др. Требования: Образование в соответствие с профстандартом, прохождение мед. осмотра по направлению учреждения.

Или. . Высшее образование - бакалавриат. Или. . Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом...

Прием, перевод, увольение. . Ведение, учёт, хранения трудовых книжек (предоставление сведений о трудовой деятельности в СФР). . Оформление и ведение личных дел...

Опыт работы от 1-3 лет кадрового делопроизводства с численностью не менее 150 человек. Оконченное высшее образование (желательно юридическое).

Ведение кадрового учета 300 человек (прием, увольнение, перемещение, отпуск и т.д.). Ведение воинского учета (ведение учетных карточек, передача сведений...

Знание 1C УПП 8.3. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска). Работа в системе электронного документооборота с головным офисом.

С опытом работа от 1 года с профильным образованием или профессиональной переподготовкой.

Ведение кадровой документации.