Вакансии в городе Иркутская область

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Что входит в функционал: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: Размещение вакансий на: Job-сайтах. Соцсетях. Специализированных площадках.

имеете успешный опыт в подборе вахтового персонала на строительные участки (от рабочего до ИТР состава). - умеете работать не только с...

размещение вакансии на работных сайтах и других источниках привлечения кандидатов. - активный поиск кандидатов по базе HH.RU, TG каналах, социальных сетях. -

Опыт в подборе персонала (линейный, массовый, офисный) от 6 месяцев. Самостоятельность, инициативность, внимание к результату. Умение работать с CRM или...

Вести полный цикл подбора - от заявки до выхода кандидата. Размещать вакансии, работать с откликами и самостоятельно искать кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала в добывающем секторе. Навыки проведения собеседования, оценки кандидатов. Пунктуальность и нацеленность на...

Подбор производственного персонала (до 15 -20 вакансий в работе). Адаптация новых сотрудников в команде. Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Умение и желание общаться с людьми, приглашать на собеседования. Коммуникабельность, активность. Знание и ориентированность в ПК, 1С желательно.

Размещение вакансий на различных информационных источниках. Подбор персонала разного уровня, в том числе подбор на линейные вакансии. Проведение первичных телефонных...

Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Стаж работы не менее одного года желательно в подборе специалистов, работающих...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Размещение вакансий, проведение собеседований, оценка и отбор персонала. Сбор документов и курирование кандидатов...

Оконченное высшее/средне специальное образование. Готовность развиваться в профессии. Готовность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, готовность к активному поиску кандидатов...

Поиск и подбор персонала (закрытие вакансий в направлении продаж и работы с клиентами). Организация встреч по закрытию программ адаптации.

Опыт работы в рекрутинге - от 2 лет. Знание различных инструментов подбора персонала, умение применять их на практике. Опыт в: запуске...

Разработка проектной документации на объекты капитального строительства. Строительство объектов. Разработка и производство научного и инженерного оборудования. Последующая эксплуатация объектов капитального...

Высшее образование. Умение работать в команде, грамотная речь. Пользователь ПК (Конвертация WORD в PDF, работа в WORD, Excel).

Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, платформах по подбору персонала, прозвон, установление контактов с кандидатами, доведение общей информации о предприятии).

Высшее образование. Навыки успешного ведения переговоров. Опыт успешной работы в подборе персонала или в отделе продаж. Развитые коммуникативные навыки.

Поиск и подбор персонала, привлечение в компанию провизоров/фармацевтов, прямой поиск. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация работы специалистов по подбору.

Опыт ведения перевахты ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт в подборе персонала приветствуется. Хорошие результаты на предыдущем месте работы. Внимательность, доброжелательность, терпеливость.

Перевахтовка вахтового персонала (ведение графика заездов-выездов), штат 200 чел. Подбор линейного персонала. Контроль прохождения кандидатами испытательного срока.

Возможность работать с 10.00 по иркутскому времени. Высокий уровень самоорганизации: умение планировать, ставить задачи и расставлять приоритеты в задачах...

Поиск и отбор резюме по чек-листу, загрузка релевантных резюме в базу соискателей. Обзвон, переписка в мессенджерах и телефонное собеседование...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в мессенджерах. Стрессоустойчивость.

Контроль выхода линейного персонала на объекты. Набор уже оформленных исполнителей на объекты. Формирование отчётов. Запрос потребности по персоналу у заказчиков.

Высшее образование в сфере управления персоналом/психологии/менеджмента. Большое преимущество у кандидатов, имеющих опыт подбора кадров в архитектурно-строительной области.

Создание и поддержание процесса эффективного поиска и подбора кадров. Мониторинг рынка труда и заработных плат, в целом по России и...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазины одежды и продуктовые сети. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и...

Развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень эмпатии. Базовый уровень знаний ПК.

Отработка откликов/холодный поиск на работных сайтах. Первичная оценка кандидатов на телефонном интервью. Мониторинг рынка труда. Ведение "воронок" подбора/отчетности.

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Что входит в функционал: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: Специалисты по работе с клиентами. Ассистенты отдела продаж.

Наличие желания работать в офисе (удаленка по графику 1 день. в неделю). Опыт работы от 1 года (рассматриваем кандидатов так...

Скрининг резюме. Первичные телефонные интервью. Организация и/или проведение собеседований (онлайн, оффлайн). Оценка кандидатов, обратная связь. Ведение отчётности.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор. Формирование кадрового резерва. Проведение массовых интервью...