Вакансии в городе Иркутская область

Высшее образование (по профилю деятельности отдела кадров). Знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание программы 1с "Зарплата...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление поощрений, дисциплинарных взысканий в сроки, установленные законодательством) в программе...

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

имеете успешный опыт работы в строительной компании и организации вахтового метода работы, а также опыт работы в массовом подборе персонала...

Управление отделом кадров (зам. руководителя отдела кадров, делопроизводители). Организация и контроль полного цикла КДП, табелей учета рабочего времени.

Высшее образование (по профилю деятельности отдела кадров). Знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание программы 1с "Зарплата...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление поощрений, дисциплинарных взысканий в сроки, установленные законодательством) в программе...

высшее/среднее профессиональное образование/профессиональная переподготовка в сфере кадрового делопроизводства. * наличие ОПЫТА работы в отделе кадров будет вашим преимуществом. -

заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. -

Требования: Опыт работы.

Организация профессионального отбора персонала, обеспечение предприятия квалифицированными кадрами. Ведение кадрового учета личного состава предприятия и его подразделений, осуществление кадрового делопроизводства.

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Кадровая отчетность. Программа 1С ЗУП.8.3. Почта Outlook.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( 500 человек). Ведение табеля рабочего времени. Составление графиков отпусков. Ведение воинского учета.

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства. Владение программой 1С:Зарплата и управление персоналом.

Проверка и заполнение табелей учета рабочего времени в системе 1С:ЗУП на персонал, работающий вахтовым методом (180 чел.).

Высшее или среднее специальное образование. Стаж работы по специальности не менее 1 года. Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, кадровых карточек и личных дел сотрудников. Обработка документов при приеме, переводе и увольнении...

Наличие высшего образования и опыта работы. Знания делопроизводства, законодательства (Трудовой кодекс, ФЗ-79), противодействия коррупции. Грамотная устная и письменная речь.

Кадровое делопроизводство (подготовка распоряжений о приеме, увольнении, отпусках, присвоении чинов, надбавки за выслугу лет, проведение служебных проверок и т.д.).

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С:

Опыт работы на аналогичной позиции будет являться преимуществом, однако рассмотрим кандидатов без опыта, готовых к обучению. Ответственность и внимание к...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, увольнения, переводов, отпусков, учет рабочего времени и больничных листов. Ведение воинского учета и работа с...

Опыт работы от 1 года кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства. Знание воинского учета. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление командировок, отпусков и больничных. Ведение воинского учета. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.

Специалиста с профильным образованием. Человека с опытом работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Того, кто реально знает ТК РФ...

Вести кадровый документооборот для штата до 60 человек: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, заявления, приказы. Формировать и хранить личные дела...

Высшее образование. - Знание трудового законодательства РФ; порядок оформления, ведения и хранения документации; порядок составления отчетности по кадрам; и другой нормативной...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Внесение данных в 1С ЗКГУ. - Ведение табеля учета рабочего времени, б/листов. -

Высшее юридическое образование. Знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел. Поиск и подбор сотрудников. Формирование и сдача...

Наличие успешного опыта ведения всего спектра кадровых процедур: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, больничных и командировок. Уверенное знание и практическое...

Полное ведение кадрового делопроизводства: Оформление всех кадровых процедур: приёма, перевода, увольнения, отпусков и иных перемещений сотрудников. Ведение и учёт табеля...

Желателен опыт работы, образование среднее профессиональное или высшее. Уверенный пользователь приложений Microsoft Office, знание 1С: ЗКГУ. Доброжелательность, умение работать...

Ведение и учет личного состава организации, его подразделений в 1С в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Ответственность, дисциплинированный подход к рабочему процессу и выполнению поручений. Уверенное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...

Готовность к обучению, получению новых знаний и опыта. Позитивный склад ума, ориентация на работу в команде.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска работников) в полном объёме. Штат - 45 человек. Учет личных карточек (Т-2).