Вакансии в городе Иркутская область

Оконченное образование, не ниже средне-технического (возможно неоконченное высшее). Грамотная устная и письменная речь. Позитивный склад характера. Способность работать в...

Подбор вахтового линейного персонала по открытым вакансиям компании. Работа в программе Битрикс (если не умеете - научим, главное желание).

Стаж работы в области кадрового администрирования, учёта движения кадров, составлении отчётности и иных документов кадрового учёта не менее 3-х...

Формировать и предоставлять в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования сведений индивидуального (персонифицированного) учёта по форме ЕФС-1 (разделы...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание ТК РФ, опыт работы с Госуслугами будет плюсом. Уверенный пользователь ПК...

Подбор действующих вакансий (их не много). Проведение собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах (не массовый подбор). Адаптация новых сотрудников, обратная...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2-3 лет...

Ваша задача- обеспечение эффективного управления человеческими ресурсами компании в соответствии с ее стратегическими целями, развитие корпоративной культуры, создание благоприятной рабочей...

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Организация деятельности по охране труда, ведение воинского учета, ведение работы по подготовке документов работников по переподготовке и повышению квалификации, обучению...

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Уверенное пользование ПК. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства.

Помощь кадровой службе в организации ознакомления работников с локальными нормативными актами. Сбор обратной связи от работников по условиям проживания, питания...

Желание развиваться в направлении HR-специалиста. Высокую динамику при выполнении задач.

Рассылка информации кандидатам о вакансиях в компании по мессенджерам (WhatsApp, Телеграмм), переписка с кандидатами, работа с документами. Формирование записи собеседований...

Оконченное высшее образование. Готовность брать ответственность за результат своего труда. Отличная коммуникация (гибкость), умение слушать собеседника и принимать противоположную точку...

Поиск и подбор персонала (направление 1С:БухОбслуживание (аутсорсинговое бухгалтерское направление). Работа в CRM системе рекрутера и работными сайтами.

Опытный пользователь ПК (1C Предприятие: Зарплата и управление персоналом 8.3, Word, Excel). - Опыт работы специалистом в области управления...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, предоставление отпусков различного рода, график отпусков, табель учета рабочего времени, штатное...

Высшее образование.

Вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.). Организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность.

Высшее образование в области нормирования и оплаты труда или экономики. Знание: действующее трудовое законодательство, знание ПК (excel, желательно 1С...

Расчет нормативной численности персонала Компании, разработка бюджетных годовых, квартальных и месячных планов по труду. Анализ уровня роста заработной платы и...

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.

Знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Опыт работы в области кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и предоставление необходимой отчётности в государственные органы (ЦЗН, СФР и пр.).

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере управления персоналом. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с документами...

Подбор и адаптация персонала, обеспечение эффективного процесса найма. Ведение кадрового учета и документации по трудовым отношениям. Контроль работы пропускного режима...

Опыт работы в аналогичной должности, желательно в производственной компании. - Знание трудового законодательства РФ. - Уверенный пользователь ПК. - Личные качества: коммуникабельность, аналитические...

Сопровождение процессов изменений организационной структуры компании, участие в планировании штата подразделений совместно с руководителем. - Участие в разработке и реализации внутренних...

Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Опытный пользователь MS Office, 1С. Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 2-х...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Проводить приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени и др.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.