Ангарск
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по подбору персонала, HR-менеджера. Уверенный пользователь Excel.
Поиск и подбор персонала. Привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.