Вакансии в городе Иркутская область

Высшее образование (желательно психология, педагогика, управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Коммуникабельность, не конфликтность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на различные вакансии. Ведение базы данных, формирование архива. Адаптация персонала. Проведение мониторингов. Отчетность.

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по подбору персонала, HR-менеджера. Уверенный пользователь Excel.

Поиск и подбор персонала. Привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.