Вакансии в городе Иркутская область

1️⃣ Любовь к продажам (вам должно нравится продавать, крайне важно чтоб не только деньги мотивировали Вас). 2️⃣ Желание обучаться, быть...

3️⃣ Уважать и соблюдать стандарты Компании.

Опыт работы в аналогичной должности, желательно в производственной компании. - Знание трудового законодательства РФ. - Уверенный пользователь ПК. - Личные качества: коммуникабельность, аналитические...

Сопровождение процессов изменений организационной структуры компании, участие в планировании штата подразделений совместно с руководителем. - Участие в разработке и реализации внутренних...

Опыт работы с электроинструментом. Умение работать на станках по деревообработке. Опыт работы c лиственницей приветствуется.

Изготовление каркасных бань, деревянных бассейнов. Работа со столярным оборудованием. Покраска изделий безвоздушным аппаратом.

Опыт в HR (рекрутинг + кадровое делопроизводство). Знание трудового законодательства. Умение вести документооборот. Навыки проведения собеседований. Организованность и внимание к...

Активный рекрутинг: поиск, отбор и адаптация топовых специалистов. Кадровое сопровождение: полный цикл HR-документооборота. Развитие процессов: участие в улучшении найма.

Целеустремленных профессионалов даже без опыта продаж(всему научим). Коммуникабельных специалистов, готовых к высоким результатам. Ответственных сотрудников с высшим образованием.

Обработка входящего потока заявок. Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B). Развитие существующих клиентских отношений. Продажа пиломатериалов и...

Высшее архитектурное образование. Опыт работы на аналогичной должности желателен. Умение работать в графических программах: ArchiCAD.

Проектирование строительства малоэтажных домов и сооружений. Разработка проектов и рабочей документации. Консультирование клиентов компании по вопросам разработки проектов.

Высшее образование. Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж. Опыт в формировании и развитии команды. Умение работать на результат.

Управление отделом продаж, формирование эффективной команды. Наставничество, обучение сотрудников отдела, адаптация новых сотрудников. Обеспечение выполнения ключевых показателей по продажам.